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2025国考大庆市巡视巡察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.题目(15分)

大庆市某区在开展巡视巡察工作中发现,部分基层党组织在落实“三会一课”制度方面存在形式主义、内容空泛等问题。请根据给定材料,概括该区基层党组织“三会一课”存在的问题及其原因。

答案(15分)

问题:

(1)形式主义突出。部分党支部将“三会一课”与日常工作割裂,会议流于形式,缺乏实质内容,参会人员敷衍了事,导致会议效果大打折扣。例如,个别党支部每月仅召开一次会议,且议程简单,讨论环节被娱乐活动或业务汇报占据。

(2)内容空泛化。学习内容与实际工作结合不紧密,理论宣讲多,解决实际问题少,导致党员学习兴趣不高,难以转化为实际行动。例如,部分党支部学习材料停留在文件层面,未结合本地产业发展、群众需求等进行针对性解读。

(3)制度执行不严。个别党支部“三会一课”记录不规范,存在代签、漏记等现象,甚至以微信群、钉钉群打卡代替实体会议,削弱了制度的严肃性。

原因:

(1)思想认识不足。部分党支部书记对“三会一课”的重要性认识不到位,将其视为“例行公事”,缺乏创新意识和责任担当。

(2)压力传导不畅。上级党组织对基层党支部的指导监督不足,未能及时纠正形式主义问题,导致问题长期存在。

(3)考核机制缺失。对“三会一课”的考核评价流于表面,缺乏量化标准,难以有效激励党支部改进工作。

2.题目(15分)

大庆市萨尔图区在开展巡视巡察“回头看”时发现,部分村级党组织在推进乡村振兴过程中存在政策落实不到位、资源分配不均等问题。请根据给定材料,概括该区乡村振兴工作中存在的问题。

答案(15分)

问题:

(1)政策落实“中梗阻”。部分村级党组织对上级乡村振兴政策理解不深,执行过程中打折扣、搞变通,导致政策红利无法充分释放。例如,产业扶持资金被挪用或分配给与乡村振兴无关的项目。

(2)资源分配不均衡。优质资源集中在少数示范村,多数村庄缺乏资金、技术、人才支持,导致乡村振兴进展不均衡。例如,部分村庄的农业合作社规模小、竞争力弱,难以带动村民增收。

(3)群众参与度低。部分村级党组织忽视村民的主体地位,项目规划、决策过程缺乏民主协商,导致村民对乡村振兴工作缺乏认同感和参与热情。例如,部分村庄的“美丽庭院”改造项目未征求村民意见,建成后使用率低。

3.题目(15分)

大庆市让胡路区在巡视巡察中发现,部分国有企业党支部在党风廉政建设方面存在责任落实不到位、监督机制不健全等问题。请根据给定材料,概括该区国有企业党风廉政建设中存在的问题。

答案(15分)

问题:

(1)主体责任落实不到位。部分国有企业党支部书记对党风廉政建设工作重视不够,将其与生产经营工作割裂,缺乏统筹安排。例如,个别党支部一年内仅召开一次党风廉政建设会议,且内容简单,未结合企业实际制定监督措施。

(2)监督机制不健全。企业内部监督力量薄弱,纪检监察部门权限有限,难以有效覆盖所有业务领域。例如,部分企业的重要人事任免、大额资金使用缺乏透明度,易滋生腐败风险。

(3)廉政教育形式化。部分企业对员工的廉政教育停留在表面,缺乏针对性、实效性,导致员工对廉政要求认识模糊,纪律意识不强。例如,廉政培训内容空洞,未结合企业典型案例进行警示教育。

二、综合分析类(共2题,每题20分)

1.题目(20分)

大庆市某镇在推进“党建引领+乡村振兴”过程中,部分村级党组织存在“重经济、轻党建”的现象,导致党建工作与乡村振兴工作“两张皮”。请结合给定材料,分析该现象产生的原因,并提出解决建议。

答案(20分)

原因分析:

(1)发展观念偏差。部分村级党组织片面追求经济指标,认为党建工作是“软任务”,乡村振兴是“硬指标”,导致两者失衡。例如,部分村庄将大量精力投入土地流转、产业开发,而忽视党员教育、组织建设。

(2)能力素质不足。部分党支部书记缺乏统筹协调能力,难以将党建工作与乡村振兴有机结合,导致两项工作推进脱节。例如,个别党支部书记对党建理论掌握不深,不懂得如何通过党建引领推动产业发展。

(3)考核机制不完善。上级对村级党组织的考核评价侧重经济指标,忽视党建工作成效,导致部分党支部“重经济、轻党建”。例如,部分村庄的年度考核指标中,经济增速占比过高,而党建工作占比过低。

解决建议:

(1)强化思想认识。通过专题培训、典型示范等方式,引导村级党组织树立“抓党建就是抓发展”的理念,推动党建工作与乡村振兴深度融合。

(2)提升能力素质。加强对村级党支部书记的培训,重点提升其统筹协调、群众工作能力,使其能够将党建优势转化为发展优势。

(3)完善考核机制。将党建工作成效纳入村级党组织年度考核,并设置合理权重,推动党建工作与乡村振兴同频共振。

2.题目(20分)

大庆市某国有

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