- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第1篇
一、总则
为了加强桥梁工程质量管理,提高工程质量,确保工程安全,根据国家有关法律法规和行业规范,结合本工程实际情况,特制定本奖惩制度。
二、奖惩原则
1.公平、公正、公开原则:奖惩制度应公平、公正、公开,确保每位员工都能在公平的环境中工作。
2.鼓励先进、鞭策后进原则:通过奖惩制度,激发员工的工作积极性,提高工程质量。
3.绩效优先、奖优罚劣原则:以绩效为依据,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行处罚。
4.激励与约束相结合原则:奖惩制度既要激励员工,又要约束员工的行为,确保工程质量。
三、奖惩范围
1.适用于本工程所有参建单位及个人。
2.适用于工程质量、安全、
您可能关注的文档
最近下载
- 四川省泸州市泸州2024-2025学年高二上学期1月期末考试语文试题含答案.docx VIP
- ★《食品安全监督管理学》最新版教案★(孙晓红李云主编版)科学出版社.docx VIP
- 人教A版2024-2025学年高中数学必修第一册期末试卷及答案.pdf VIP
- 2025林地分等定级规程.pdf
- 图集04S206自动喷水与水喷雾灭火设施安装.pptx VIP
- 浙江师范大学《高等数学A》2025-2026学年期末考试试卷(A)卷.docx VIP
- 企业合规性审查目录.docx VIP
- 多旋翼无人机操控理论考试题库及完整答案.docx VIP
- 危险货物道路运输企业安全管理规范(交运规〔2025〕6号).docx VIP
- 焊工岗前安全培训教育课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)