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公司积分制绩效考核方案
一、方案目标与范围
1.1方案目标
本方案旨在通过建立一套科学合理的积分制绩效考核体系，激
励员工提升工绩效，增强团队合意识，提高整体工效率和员
工满意度。同时，确保考核过程的透明、公正与可操性，以便于
员工理解与执行。
1.2方案范围
本方案适用于公司全体员工，包括管理层、
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