企业员工录用通知书模板.docxVIP

企业员工录用通知书模板

引言

员工录用通知书是企业向拟录用候选人发出的正式书面通知，是双方建立劳动关系的重要法律文件之一。一份规范、清晰的录用通知书不仅能够体现企业的专业形象，更能明确双方的权利与义务，为后续劳动合同的签订奠定良好基础。本文提供一份通用的企业员工录用通知书模板，供企业HR从业者参考使用。请注意，实际使用时需根据企业具体情况及当地劳动法规进行调整和完善。

---

录用通知书

[公司全称]

[公司地址]

[公司联系人]

[公司联系电话]

[公司电子邮箱]

致：[被录用者姓名]先生/女士

[被录用者联系地址]

[被录用者联系电话]

[被录用者电子邮箱]

日期：[年月日]

主题：录用通知书

尊敬的[被录用者姓名]先生/女士：

您好！

非常荣幸地通知您，经过我公司的选拔程序，您已凭借出色的专业素养和综合能力，成功获得我公司[录用部门全称]的[录用职位全称]一职。我们相信您的加入，将为公司的发展注入新的活力。

现将相关录用信息详述如下：

一、职位信息

1.职位名称：[例如：市场部专员/软件工程师/财务主管等]

2.所属部门：[例如：市场部/技术研发部/财务部等]

3.工作地点：[详细工作地址，例如：XX市XX区XX街道XX号XX大厦XX层]

二、入职信息

1.预计报到日期：[年月日]（星期X）

*请您于上述日期的[上/下]午[时][分]，前往[公司指定报到地点，例如：公司人力资源部/XX会议室]办理入职手续。

*若您无法按时报到，请务必提前至少[天数，例如：三个工作日]与我们联系，以便另行协商安排。逾期未报到且未说明情况者，本录用通知将自动失效。

三、薪酬福利

1.薪酬构成：

*基本工资：人民币[具体金额，阿拉伯数字]元/月（税前/税后，请明确标注）。

*绩效奖金：根据公司绩效考核制度及您个人业绩表现评定，具体办法将在入职后向您详细说明。

*其他补贴/福利：[例如：交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、节日福利、带薪年假、五险一金等，请根据公司实际情况列明]。

2.薪资发放日：公司统一于每月[具体日期，例如：10日]发放上一个自然月的工资。

四、合同与试用期

1.劳动合同期限：本次录用将签订为期[具体年限]的劳动合同。

2.试用期：试用期为[具体时长，例如：一个月/两个月/六个月，需符合劳动法规定]。试用期工资为约定基本工资的[百分比，例如：80%]。试用期满并考核合格后，将转为正式员工。

五、报到所需材料

为顺利办理入职手续，请您报到时携带以下材料原件及复印件各一份（复印件请按以下顺序整理）：

1.本人有效身份证件；

2.最高学历、学位证书及相关职业资格证书；

3.原单位出具的离职证明（若有）；

4.近期免冠彩色照片[张数]张（[尺寸]）；

5.银行账户信息（户名、开户行、账号，用于工资发放）；

6.[其他根据公司要求或当地政策需要提供的材料，例如：体检报告、社保/公积金转移单等]。

六、其他说明

1.请您在入职前确保已与原单位解除所有劳动关系，并无任何竞业限制义务。如因此产生任何纠纷，由您本人承担全部责任。

2.您的工作将遵守公司各项规章制度，公司将为您提供必要的工作条件和职业发展机会。

3.本录用通知基于您在应聘过程中向我公司提供的信息真实有效为前提。若发现信息不实，我公司有权随时解除录用或劳动关系。

4.本录用通知的有效期为自发出之日起[具体天数，例如：七个工作日]内，请您在此期限内给予明确答复。

七、确认与回复

请您在收到本通知后，于[年月日]前通过[回复方式，例如：邮件回复/签署本通知回执并扫描发送至指定邮箱]确认是否接受本录用。

*若您接受此录用，请回复“本人[您的姓名]，确认接受[公司全称][录用部门][录用职位]的录用，并将按时于[年月日]报到。”

*若您决定放弃此机会，也请及时告知，以便我们另行安排。

我们热忱欢迎您的加入，期待与您共同成长，共创辉煌！

联系人：[人力资源部联系人姓名]

联系电话：[人力资源部联系电话]

电子邮箱：[人力资源部联系邮箱]

[公司全称]（公司盖章）

[签发日期：年月日]

---

（以下为回执联，供被录用者确认回复使用）

录用通知书确认回执

致：[公司全称]人力资源部

本人[被录用者姓名]（身份证号：[请填写身份证号]）已收到贵公司于[年月日]发出的关于录用本人为[录用部门全称][录用职位全称]的《录用通知书》。

本人[□同意/□不同意]接受上述录用。

*若同意，本人承诺将按照通知要求，于[年