炼钢厂转炉车间叉车、拆炉车工岗位标准.xlsxVIP

炼钢厂转炉车间叉车、拆炉车工岗位标准.xlsx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

钢轧厂炼钢工序岗位标准化管理

岗位 叉车、拆炉车工 岗位编号 GZ/LG-ZL-17-2016 岗位定员 8

岗位范围与主要设备 岗位范围:转炉操作平台。主要设备及工具:4210拆炉车、2210拆护车、杭州50叉车;

执行标准或文件 《质量管理体系作业文件》、《炼钢工序工艺技术操作规程》、《装备管理体系作业文件》、《炼钢工序设备操作规程》、《钢轧厂测量管理体系作业文件》、《炼钢厂安全标准化管理制度》、《炼钢厂岗位安全操作规程》、《炼钢厂安全生产事故应急预案》、《炼钢厂管理考核制度》《三种情形下作业标准》

主要记录 《车辆点检记录》《车辆使用过程记录》

类型 序号 工作职责与标准 考核 备注

经济责任 1 产量、成本考核:产量(以生产部下达的月计划为准)+冶炼成本(以财务下达的月计划为准) 按钢轧厂炼钢工序经济责任制按月进行考核:岗位工资标准*产量系数±降本奖

2 严格执行班长的操作和调度指令。 按生产管理制度考核

3 记录完整、真实。

工艺质量 1 监督合金工合金称量顺序及合金复称。

2 与合金工配合,防止合金错送炉座。如叉错合金造成化废或影响生产,以事故判定为准。

3 负责处理炉口粘钢粘渣。

4 协助炉前测温、取样工作。

5 配合加合金。

装备定置 1 接班了解上班叉车、拆炉车的运行情况,,发现隐患必须及时上报和处理。

2 按要求对叉车、拆炉车润滑维护保养。

3 每班负责叉车、拆炉车车辆及区域卫生。

4 精心操作水平,延长拆护车钢钎和陶瓷扩孔器使用时间。

测量能源 1 检查叉车、拆炉车使用的柴油是否有“跑,冒、滴、漏”现象。

2

安全、环保、职业健康 1 遵守岗位标准化安全通则。

2 持证上岗。

3 严禁往盛装液体金属(钢、铁水及液渣)的容器内投置潮湿和封闭物品。

4 翻、兑钢水、铁水及液渣区域(10米范围内)禁止通行。

5 车辆在平台行驶不得超过5KM/小时。车辆行走或作业时要认真观察周围情况,旋转半径内不得站人,防止发生车辆伤害。

说明:

1、如因岗位操作原因导致事故发生,考核以事故通报为准。

2、岗位单班定员超过1人,上表中的考核标准针对每一位员工。

3、公司职能部门的其它要求以相关通知为准。

4、完成厂、工段、班组的其它要求。

文档评论(0)

奋斗 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档