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节假日企业员工安全生产指引

节假日安全生产：警钟长鸣，平安祥和过节的“红线”与“底线”

节日的脚步日益临近，在这普天同庆、万家团圆的美好时刻，企业的安全生产工作更具特殊意义和严峻性。节假日期间，人员思想容易松懈，生产节奏可能调整，各类风险因素也随之增加。为确保每一位员工都能度过一个平安、祥和的节日，同时保障企业生产经营活动在安全的前提下有序进行，本文将从多个维度为企业员工提供一份实用的节假日安全生产指引。

一、思想认识：筑牢安全“第一防线”

思想是行动的先导，节假日安全生产的第一道关卡，在于每一位员工的思想认识是否到位。

*杜绝侥幸心理，克服松懈情绪：切勿因节日临近而产生“节前松口气”、“节后再算账”的麻痹思想。事故的发生往往源于瞬间的疏忽，节假日期间更应绷紧安全这根弦，时刻牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

*强化安全意识，明确责任担当：每位员工都是自身安全的第一责任人，也是企业安全生产链条上的重要一环。要清醒认识到，个人的不安全行为不仅可能危及自身，还会影响到同事、家庭乃至整个企业的节日氛围。主动学习和重温本岗位的安全操作规程、风险辨识要点及应急处置措施，做到心中有数。

*辨识节日风险，提前做好防范：节假日期间，生产计划可能调整，部分岗位可能存在人员顶替、加班加点等情况；同时，节日期间的社会活动增多，员工的精力分配、情绪状态也可能受到影响。要主动辨识这些特殊情况下可能出现的新风险、新隐患，并积极采取预防措施。

二、作业过程：严守规程，杜绝麻痹大意

无论节日氛围多浓，生产作业过程中的安全规程都是不可逾越的“红线”。

*班前准备与风险研判：节日期间上岗前，务必保证充足休息，精神状态良好。认真参加班前会，明确当日工作任务、安全注意事项及应急联络方式。对作业环境、所用设备、工具、防护用品进行全面检查，确认无异常后方可开工。尤其要关注因节日停工复产、设备长时间未用等可能带来的潜在风险。

*作业中：专注当下，杜绝“三违”：严格遵守劳动纪律和操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。作业时要集中注意力，不做与工作无关的事情，不嬉戏打闹，不擅离职守。对于临时安排的工作或不熟悉的作业内容，要主动向管理人员或有经验的同事请教，严禁盲目操作。涉及危险作业（如动火、进入受限空间、高处作业等），必须严格履行审批手续，落实监护措施。

*交叉作业与临时任务：节日期间若涉及多工种交叉作业，务必明确各方安全责任，加强沟通协调，设置安全警示标识，防止相互干扰引发事故。对于临时性、突击性任务，更要坚持安全标准不降低，程序不减，确保安全措施落实到位。

*劳动防护：穿戴规范，有效防护：根据作业性质和风险等级，正确、规范佩戴和使用符合要求的劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等），这是抵御事故伤害的最后一道屏障，必须高度重视，确保防护有效。

三、设备设施：节前“体检”，节日“值守”，保障运行无忧

设备设施是生产的基础，其安全稳定运行是节日安全生产的重要保障。

*节前设备“体检”：在节日来临前，配合企业做好设备设施的全面检查、维护和保养工作，特别是对关键设备、特种设备、安全附件、消防设施、应急救援器材等进行重点“体检”，及时发现和排除故障隐患，确保其处于良好运行状态。

*节日期间设备运行监控与维护：节日期间运行的设备，要加强巡检频次和力度，密切关注设备运行参数，发现异响、异味、异常振动、温度过高等情况，应立即停机检查，及时报告并妥善处置，严禁“带病”运行。对于停用设备，应按规定做好停机、断电、挂牌、封存等工作。

*用电安全：规范用电，防范触电：注意用电安全，不乱拉乱接电线，不超负荷用电，不使用不合格电器产品。下班或离开工作岗位前，务必检查并关闭不必要的电源，拔掉插头，防止电气火灾和触电事故。

四、应急处置：有备无患，沉着应对突发情况

节日期间，应急准备同样不可或缺，一旦发生突发情况，能够迅速、有效处置，是减少损失、保障安全的关键。

*熟悉应急预案，掌握处置技能：了解本单位、本岗位可能发生的突发事件类型及相应的应急预案，熟悉应急处置程序、逃生路线、集合点以及急救物品、消防器材的存放位置和使用方法。积极参与节前应急演练，提高应急反应和处置能力。

*隐患报告与事故上报：在工作中发现任何安全隐患，应立即采取可能的控制措施，并及时向现场管理人员或企业负责人报告。若发生安全事故或险情，要第一时间启动应急预案，组织自救互救，并按照规定程序及时、如实上报，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。

*初期火灾处置：如遇初期火情，在确保自身安全的前提下，可利用现场消防器材进行扑救，并立即报警。若火势无法控制，应立即组织人员疏散逃生。

*紧急疏散与自救互救：当发生火