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2025版事业单位劳动合同
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写具体地点）签订：
甲方（用人单位）：
名称：（填写单位名称）
地址：（填写单位地址）
法定代表人或主要负责人：（填写姓名）
联系电话：（填写联系电话）
乙方（劳动者）：
姓名：（填写姓名）
性别：（填写性别）
身份证号码：（填写身份证号码）
联系电话：（填写联系电话）
地址：（填写地址）
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为（填写合同期限类型，如固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。
1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至（填写具体任务完成标准或时间）时止。
本合同期限届满后，如双方协商一致，可续签劳动合同。如未续签，则本合同自动终止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位（以下简称“工作岗位”）工作，具体工作内容和要求以岗位说明书为准。
2.2乙方的工作地点为：（填写工作地点）。
2.3甲方可以根据工作需要或乙方的工作表现、身体健康状况、劳动法律法规的变化等情况，依法调整乙方的工作岗位或工作地点。乙方应服从甲方的合理安排。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班方式由甲方根据工作需要安排。
3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体假期天数按照国家法律法规执行。
3.4乙方因工作需要加班的，甲方应当依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日以法定货币形式向乙方支付工资，基本工资为元/月（填写基本工资标准）。
4.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体计算方式由甲方根据内部规章制度确定。
4.3甲方根据乙方的工作表现、岗位调整或甲方的效益变化，可以调整乙方的工资标准。
4.4乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括（填写具体福利内容）。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体假期天数根据乙方工作年限确定。
5.4乙方患病或非因工负伤时，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
第六条劳动保护、劳动条件与职业危害防护
6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方有权对乙方的安全生产行为进行监督。
6.3乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并采取相应的防护措施。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。
7.2如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。
7.3乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方提前
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