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2025卫生院劳动合同样本
甲方（用人单位）：
单位名称：
单位地址：
法定代表人或主要负责人：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理调整。
第三条工作地点
乙方的工作地点为。
因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应服从安排。
第四条工作时间
乙方的工作时间按照国家规定执行，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
第五条劳动报酬
5.1乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的规章制度确定。
5.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得克扣或无故拖欠。
5.3乙方的奖金、补贴等按照甲方的规章制度执行。
第六条社会保险
甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应依法承担相应的社会保险个人缴费部分。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
7.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。
7.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除合同。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。
8.2符合《劳动合同法》规定的条件，甲乙双方可以解除本合同。
8.3本合同期满，双方协商一致可以续订劳动合同，否则本合同终止。
第九条争议解决
因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.3本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
以上为2025卫生院劳动合同样本，内容包含劳动合同的基本要素，符合劳动法律相关规定，具体条款可根据实际情况调整。
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