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外企面试常见问题及回答（优秀8篇）

外企面试常见问题及答案篇一

（一）经典试题

试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？

A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。

B、我干什么都很出色。

C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。

D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，

例如：我曾经……

试题2：判断性问题，你有没有创造性？你能不能在压力下工作？

A、回答“是”或“否”。

B、回答“是”或“否”，并给出一个具体的例子。

C、回答“是”或“否”，并做进一步的解释。

试题3：描述一下你自己。

A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。

B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。

C、列举3个自己的性格与成就的具体案例。

（二）答案例题分析

例题1：

A、错误。经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很

好的表现。

B、错误。很自信的回答，但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重

要。

C、错误。这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。

应该指出你能为雇主提供什么。

D、最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。

例题2：

A、错误。没有支持的答案总是显得不可信。即使是这种只需要回答“是”或“否”

的问题也需要具体的解释。

B、最佳答案。一个简短的具体案例可以很好地支持你的答案，同时，也能表明

你的自信和真诚。

C、错误。具体案例可以更简单有力地说明你的能力。在解释的时候，人们往往

会跑题，夹杂不清。同时，最好不要用“应聘指南”之类的“经典”套话，那会

让你像个“职业”应聘的。

例题3：

A、错误。一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人

的详细资料对他们来说没有任何意义。

B、自大并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后，你必须得到招聘者的

信任并让他/她记住你。这样的宣扬并不成功。

C、最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人

群中脱颖而出，给招聘者留下好印象。因此，在面试以前最好考虑一下这份工作

需要自己什么样的品质，做好准备。

面试基本注意事项

姿势：站，腰要挺直，双肩自然放松，双手自然下垂。坐：不要瘫在椅子上，抬

头挺胸，平时对方。目光稳定。不要有小动作，腿平放，手自然放在腿上。

细节：敲门、关门、握手。

谈吐：千万不能“吐痰”。自信、口齿清楚、音量、节奏、简洁、条理、坦率

神态：自信、视线停留30-60秒、眼神、嘴巴、笑容

衣着：整洁、得体

常见英文面试问题回答

1）Tellmeabouthowyouhandledaconflictsituationyouencountered

Isatdownwiththeotherpersonandaskedhimtodiscusshisissueswith

me.Ithengavemysideofthestory

2）Whatmotivatesyou?

Achallengeandinterestingwork

3）Wheredoyouplantobeinfiveyearstime?

YourcompanystructuremakesmehopeIcouldbecomeastaffengineer

4）Whatchangeshaveyoumadeinyourlifethatyouaremostproudof?

IwentbacktocollegetostudyformyMBA

5）Whatareyoursalaryrequirements?

SalaryisnotmyprimaryconsiderationbutIdohavetopaythebills,

soIamopentoanyreasonableoffer

外企面试常见问题及答案篇二

在面试开始之前，简历是你给老板的第一印象。那么，面试中面对老板连珠炮似

的提问，有没有觉得心慌意乱？求职过程中面试如果能简明扼要，真诚中肯，

合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。

1、我们为什么要聘用你？（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回

答：“我能做好我要做的事情。”“我相信自己，我想得到这份工作。”

2、为什么你想到这里来工作？（这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行

了