第1篇
一、前言
随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须不断提高自身的绩效水平。绩效管理作为企业提升竞争力的重要手段,越来越受到企业的重视。本方案旨在为湖北企业提供一套全面、实用的绩效咨询方案,帮助企业优化绩效管理体系,提升企业整体绩效。
二、企业绩效咨询方案概述
1.咨询目标
(1)帮助湖北企业建立科学、合理的绩效管理体系;
(2)提升企业整体绩效,增强企业核心竞争力;
(3)提高员工工作满意度,降低员工流失率;
(4)为企业提供持续改进的绩效管理方法和工具。
2.咨询范围
(1)绩效管理体系设计;
(2)绩效指标体系构建;
(3)
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