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学生会学期末的工作总结

学生会学期末的工作总结（通用31篇）

学生会学期末的工作总结篇1

时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会在学生处的领导下、在学生处

易杰锋科长的带领下完成了学校交给的各项任务，虽然规模有大有小，但是每完成一件任

务，各部成员都能踊跃参加并能够按时完成，如：20xx年元月5日为学校师生服务，我们

学生会护校队成员不畏严寒，在学校各个角落留下了他们铲雪的身影，有的干部手都起了

水泡，在此，对全体护校队成员提出表扬，希望各部成员都能学习他们这种不畏严寒的精

神，虽然各部部长以及成员没有足够的经验，但是让我们各部门新成员得到了更好的自我

锻炼。

作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即使动力，我

们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动

中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之

余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。

当学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是在所以学生会新成员

的共同努力下学生会慢慢的走上正轨。在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也

喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行

认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

一、严谨的机构务实的态度

首先，加强组织建设一直是我们学生会工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们

不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成

绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范

了学生会干部例会制度，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时

做了总结，并向学生处做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间

的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任

感。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建

设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式——如分工合作运作模式，注

重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面

工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。

二、自我的完善特色的彰显

我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新

意识而不断努力，全面提高学生会干部的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪

律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们定期传达

学生处的指示，努力改善各部门成员不足之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整，

借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生会干部服务同学、维护同学权益的思想，使

学生会干部明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真正成为为同学办实事的贴心

人，进而不断增强学生会的整体素质。

为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和各部门主管老师联

系。我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

1、部门交流欠缺：

学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完

全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

2、部门例会制度仍需改进：

虽然各部门例会取得了一定成效，但由于没有固定的会议场地、又缺乏严格的监察和

考核机制、某些部门对例会敷衍了事，部门例会在很大方面需要改进。

3、活动方面太过欠缺：

本期虽然有客观原因，但是各部没有积极发挥干事的主观能动性去开展活动，活动方

面太过欠缺容易造成断层、不利于学生会的可持续发展，期望在明年能有所弥补。

4、宣传意识极待培养：

作为宣传方面最具竞争力的工业职中，宣传一直很不到位，不是我们宣传能力不够，

主要是宣传意识太差，不知道从日常每一个细小的环节捕捉宣传点，宣传问题必须重视，

来年，应建立宣传部，宣传部建设任重而道远。

5、干事培训仍需加强：

本期对干事的基本素质培训有所成效，下期开始要加大力度对干事的综合素质提升培

训，给干事充分的发挥空间，让干事尝试以副部长的思维角度去思考问题和策划活动，为

学生会长远发展打下基础。

6、考核制度需待完善：

考核制度是贯穿于始终的制度，而不能只局限于年终，考核在平时有助于时刻提醒干

事的责任和义务，有助于在干事心中形成学生会的归属感，有助于真正充分调动干事的积

极性和创造性保证学生会长远发展。下期