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2025合同样本：销售公司劳动合同模板

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由下列双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方从事销售工作，乙方同意受聘于甲方并承担相应的职责。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方从事岗位的工作，具体内容详见《岗位职责说明书》。

乙方应按照甲方的要求完成销售目标，并遵守甲方的销售策略和相关政策。

乙方应积极维护甲方的商业信誉和客户关系，不得从事任何有损甲方利益的行为。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行调整。

如因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班工资按照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

甲方根据乙方的绩效考核结果，每月发放绩效奖金，具体标准详见《绩效考核管理办法》。

乙方在完成销售任务后，甲方按照约定的提成比例支付销售提成。

工资支付时间为每月日，甲方应通过银行转账或其他方式将工资支付至乙方指定的账户。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家规定执行。

甲方根据乙方的工作年限、职务或其他相关规定，提供相应的福利待遇，具体详见《员工福利管理办法》。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全规程和操作规范，确保自身和他人的安全。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何兼职工作，不得在外从事与甲方业务相同或相竞争的活动。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

在合同期限内，如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。

如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权立即解除合同。

合同期满后，双方如无异议，本合同自动终止。如需续签，双方应另行协商并签订新的劳动合同。

第九条经济补偿

如甲方提前解除合同，应按照法律规定支付乙方经济补偿金。

如乙方因违反合同约定被甲方解除合同，甲方无需支付经济补偿金。

第十条培训服务期

甲方为乙方提供专业培训的，双方应另行签订《培训服务协议》，约定乙方的服务期限和违约责任。

乙方违反服务期约定的，应按照《培训服务协议》的约定支付违约金。

第十一条保密条款

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等负有保密义务。

乙方在离职后年内不得泄露或使用甲方的商业秘密。

第十二条竞业限制

乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得在与甲方同类业务或有竞争关系的其他单位从事相关工作。

如乙方违反竞业限制约定，应按照《竞业限制协议》的约定支付违约金。

第十三条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委