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硬质围挡施工方案

一、项目概况与编制依据

1.项目概况

（1）项目名称：XX市城市道路硬质围挡工程

（2）项目地点：XX市XX区XX街道

（3）项目规模：本工程总建筑面积约XX万平方米，道路总长度约XX公里，硬质围挡面积约XX万平方米。

（4）结构形式：本工程采用钢筋混凝土结构，围挡高度为2.5米，基础埋深为0.8米。

（5）使用功能：本工程主要用于城市道路施工期间的交通隔离、安全防护及环境美化。

（6）建设标准：按照《城市道路工程施工及验收规范》（CJJ1-2008）及相关设计规范执行。

（7）设计概况：本工程设计单位为XX设计院，设计总负责人为XX，设计团队成员包括结构工程师、电气工程师、给排水工程师等。

2.项目目标与性质

（1）项目目标：确保工程按期、按质、按量完成，为城市道路建设提供安全、美观、舒适的施工环境。

（2）项目性质：本工程属于市政基础设施工程，是城市道路建设的重要组成部分。

3.项目主要特点与难点

（1）主要特点：本工程涉及范围广，施工周期短，施工环境复杂，对施工质量、安全、环保要求较高。

（2）难点：施工场地狭小，交通压力大，施工期间需保证周边居民和车辆的正常通行；施工过程中，需严格控制施工质量，确保围挡的稳定性和美观性。

4.编制依据

（1）相关法律法规：《中华人民共和国建筑法》、《城市道路管理条例》、《城市道路工程施工及验收规范》（CJJ1-2008）等。

（2）标准规范：《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）、《建筑抗震设计规范》（GB50011-2010）、《建筑给排水设计规范》（GB50015-2003）等。

（3）设计图纸：本工程的设计图纸包括施工图、设计说明书、施工组织设计等。

（4）施工组织设计：根据设计图纸和现场实际情况，制定详细的施工组织设计，明确施工工艺、施工顺序、施工方法等。

（5）工程合同：本工程的合同内容包括工程量清单、工程进度计划、质量要求、安全文明施工要求等。

二、施工组织设计

1.项目管理组织机构

（1）组织结构：项目管理组织机构采用项目经理负责制，下设工程技术部、质量安全管理部、物资设备部、人力资源部、财务部等部门。

（2）人员配置：项目经理1名，负责整个项目的全面管理；工程技术部配置结构工程师、电气工程师、给排水工程师、施工员等5名；质量安全管理部配置安全工程师、安全员等3名；物资设备部配置材料员、设备管理员等2名；人力资源部配置人事管理员1名；财务部配置会计1名。

（3）职责分工：

-项目经理：全面负责项目管理工作，协调各部门工作，确保项目顺利进行。

-工程技术部：负责施工图纸的审核、技术交底、施工方案的编制及实施、工程质量的监督等。

-质量安全管理部：负责项目安全管理、安全教育、安全检查、事故处理等工作。

-物资设备部：负责材料采购、设备租赁、设备维护、材料进场验收等工作。

-人力资源部：负责人员招聘、培训、考核、工资发放等工作。

-财务部：负责项目成本核算、资金管理、税务申报等工作。

2.施工队伍配置

（1）施工队伍数量：根据工程规模，本工程需配置施工队伍10支。

（2）专业构成：施工队伍由土建、钢筋、混凝土、装饰、安装等专业的施工人员组成。

（3）所需技能：施工人员需具备以下技能：

-熟悉施工图纸，能准确理解施工要求；

-具备较强的施工组织能力和现场管理能力；

-熟练掌握施工工艺和操作规程；

-具备良好的团队协作精神和职业道德。

3.劳动力、材料、设备计划

（1）劳动力使用计划：

-项目开工前，对施工人员进行集中培训，确保施工人员掌握施工工艺和操作规程；

-根据施工进度，合理安排劳动力，确保施工人员充足；

-施工过程中，加强劳动力管理，提高施工效率。

（2）材料供应计划：

-根据工程进度，编制材料供应计划，确保材料及时进场；

-材料进场前，对材料进行验收，确保材料质量；

-施工过程中，加强材料管理，防止材料浪费。

（3）施工机械设备使用计划：

-根据施工需求，合理配置施工机械设备；

-定期对施工机械设备进行保养和维修，确保设备正常运行；

-施工过程中，加强对施工机械设备的调度和管理，提高施工效率。

三、施工方法和技术措施

1.施工方法

（1）基础施工

基础施工采用钢筋混凝土基础，具体施工方法如下：

-土方开挖：根据设计图纸要求，进行土方开挖，确保基础尺寸和标高符合设计要求。

-基底处理：对基底进行压实，清除松软土层，保证基础施工质量。

-模板安装：采用钢模板，按照设计尺寸进行制作和安装，确保模板的稳定性和刚度。

-钢筋绑扎：根据设计图纸要求，绑扎钢筋，确保钢筋间距和位置准确。

-混凝土浇筑：采用混凝土泵车进行浇筑，严格控制混凝土配合比和浇筑速度。

（2）主体结构施工

主体结构施工主