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2025年标准版人力资源招聘合同协议

甲方（委托方）：[委托方公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

乙方（服务方）：[服务方公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源招聘服务事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务范围及目标职位

1.1甲方委托乙方提供以下人力资源招聘服务：

1.1.1根据甲方要求，搜寻、筛选、评估符合甲方指定职位要求的潜在候选人；

1.1.2协助甲方安排候选人与甲方代表进行面试，并协调相关面试安排；

1.1.3向甲方提供候选人推荐报告，包含候选人基本信息、能力评估、匹配度分析等；

1.1.4在甲方授权范围内，对候选人进行背景调查（如适用），并向甲方提供调查结果；

1.1.5协助甲方与最终录用的候选人进行录用前的沟通确认事宜。

1.2目标职位：[职位名称]，工作地点位于[工作地点]，该职位的主要职责为[简述主要职责]，任职资格要求包括但不限于[简述教育背景、工作经验、专业技能等]。

1.3服务目标：双方同意，乙方应致力于在协议有效期内，向甲方推荐符合职位要求的候选人，并协助甲方完成该职位的招聘工作。具体目标可包括但不限于推荐[数量]名候选人参加甲方面试，或在协议期满前[时间期限]内完成该职位的招聘。

第二条服务方式与流程

2.1乙方将组建项目团队，根据甲方提供的职位描述和任职资格要求，利用自身招聘渠道和专业经验，开展候选人搜寻与筛选工作。

2.2乙方应向甲方提供初步候选人列表，并附上相应的候选人信息资料供甲方审阅。

2.3甲方对初步候选人表示感兴趣后，乙方负责协调安排候选人与甲方指定人员（面试官）进行面试，并确保面试过程顺利进行。

2.4乙方应根据甲方面试反馈及要求，对候选人进行持续跟踪和筛选，并向甲方推荐后续候选人。

2.5甲方决定进入面试阶段的候选人，乙方应及时向其发出面试邀请，并获取候选人同意参加面试的确认。

2.6如甲方需要进行背景调查，需提前书面授权乙方进行，乙方应遵守相关法律法规及候选人授权，在合法合规的前提下完成背景调查，并将结果反馈给甲方。

2.7招聘流程的具体安排和沟通方式，由双方项目对接人协商确定。

第三条服务费用与支付

3.1服务费用：

3.1.1本协议项下的服务费总额为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。

3.1.2费用构成说明：本费用包含[详细说明费用包含的项目，例如：搜寻费、筛选评估费、面试安排费、背景调查费等，若为成功后收费，则说明成功费的触发条件和比例]。

3.2支付条件与方式：

3.2.1甲方应在本协议签订之日起[天数]日内，向乙方支付服务费总额的[百分比]%，即人民币[金额]元（大写：[大写金额]），作为项目启动预付款。

3.2.2甲方应在[具体条件，例如：推荐的首名候选人进入甲方最终面试环节后/所有目标候选人推荐完毕后/候选人最终被甲方录用并完成入职手续后]，向乙方支付服务费总额的[百分比]%，即人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。

3.2.3上述剩余款项，即人民币[金额]元（大写：[大写金额]），作为成功费（RetainerFee），于该职位对应的候选人最终被甲方录用并完成入职手续之日起[天数]日内支付。

3.2.4支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[服务方公司全称]

账号：[银行账号]

3.3税费：本协议约定的各项服务费中包含的税费，由[甲方/乙方]承担。如需乙方开具发票，甲方应承担相应的税额。

3.4逾期支付：若甲方未按本协议约定按时足额支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比]向乙方支付违约金。逾期超过[天数]日，乙方有权暂停服务或单方解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的相应费用及违约金。

第四条保密条款

4.1甲乙双方确认，在本协议履行过程中及协议终止后[年限]年内，双方均负有对从对方获取的保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于：对方的商业计划、经营策略、财务数据、客户信息、员工信息、薪酬福利数据、本协议内容及条款、以及为履行本协议而知悉的任何其他未公开信息。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露、泄露或用于本协议约定目的之外的其他用途。但根据法律法规或有权机关要求披露的