2025国考巴彦淖尔市劳动监察岗位行测高频考点及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考巴彦淖尔市劳动监察岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.【0.5分】巴彦淖尔市劳动监察执法的主要依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《内蒙古自治区劳动保障监察条例》

C.《巴彦淖尔市劳动保障监察实施办法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

答案：D

解析：巴彦淖尔市劳动监察执法的主要依据包括国家层面和地方层面的法律法规。选项A、B、C均为劳动监察的依据，而选项D属于劳动合同法的配套法规，未直接涉及劳动监察执法程序。

2.【0.5分】劳动监察执法过程中，劳动监察员发现用人单位未缴纳社会保险费，应采取的措施是？

A.立即责令用人单位补缴

B.告知用人单位限期补缴并处罚款

C.建议用人单位与劳动者协商解决

D.移交公安机关处理

答案：B

解析：根据《劳动保障监察条例》，劳动监察员发现用人单位未依法缴纳社会保险费的，应责令限期缴纳；逾期不缴的，可加收滞纳金并处罚款。选项B符合执法流程。

3.【0.5分】巴彦淖尔市属于内蒙古自治区哪个盟市？

A.呼和浩特市

B.包头市

C.乌海市

D.巴彦淖尔市

答案：D

解析：巴彦淖尔市是内蒙古自治区下辖的盟市，其余选项均为自治区其他城市或盟。

4.【0.5分】劳动监察执法过程中，用人单位对劳动监察决定不服，正确的救济途径是？

A.直接向人民法院提起诉讼

B.先申请行政复议，不服再诉讼

C.向上一级劳动监察机构申诉

D.向工会组织投诉

答案：A

解析：根据《行政诉讼法》，行政相对人对劳动监察决定不服的，可依法向人民法院提起诉讼。选项B部分正确但非首选，选项C、D非法定救济途径。

5.【0.5分】巴彦淖尔市劳动监察的执法范围不包括？

A.用人单位未签订劳动合同

B.用人单位拖欠工资

C.用人单位强制加班

D.用人单位非法招用童工

答案：C

解析：强制加班属于劳动争议范畴，劳动监察主要处理违反劳动保障法律法规的行为，如拖欠工资、未签合同、使用童工等。

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

6.【0.5分】下列句子中，表达最准确、最简洁的一项是？

A.劳动监察执法过程中，要全面调查用人单位的用工情况，以确定是否存在违法行为。

B.劳动监察员在执法时，应仔细核查用人单位的劳动合同、工资发放等资料。

C.劳动监察工作要坚持依法、公正、高效的原则，切实维护劳动者合法权益。

D.用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动监察员应立即采取强制措施。

答案：C

解析：选项C最符合劳动监察工作的原则性表述，其余选项过于具体或不够凝练。

7.【0.5分】填入横线处最恰当的一项是？

巴彦淖尔市劳动监察工作近年来取得显著成效，______劳动者的合法权益得到了有效保障。

A.基本

B.显著

C.全面

D.积极

答案：C

解析：“全面”与“有效保障”搭配最符合逻辑，强调覆盖范围广。

8.【0.5分】下列句子中，存在语病的一项是？

A.劳动监察执法要坚持依法行政，确保执法行为合法合规。

B.用人单位未按规定缴纳社会保险费，劳动监察员应依法责令其限期整改。

C.劳动监察工作不仅关系到劳动者的切身利益，也关系到用人单位的合法权益。

D.劳动监察员在执法过程中，应当充分尊重用人单位的陈述和申辩权利。

答案：C

解析：选项C存在逻辑重复，“劳动者”和“用人单位”的权益表述有交叉。

9.【0.5分】下列词语中，与“劳动保障监察”最接近的一项是？

A.劳动仲裁

B.劳动调解

C.劳动保障监督

D.劳动行政执法

答案：D

解析：劳动保障监察属于行政执法范畴，选项D最符合定义。

10.【0.5分】下列句子中，表述最严谨的一项是？

A.劳动监察执法过程中，要严格依法，确保不冤枉一个好人。

B.劳动监察员在执法时，应充分尊重用人单位的合法权益。

C.劳动监察执法要坚持公平公正，确保违法者受到法律制裁。

D.劳动监察工作要注重效率，及时处理劳动者的投诉举报。

答案：B

解析：选项B最符合劳动监察执法的客观性要求。

11.【0.5分】下列句子中，存在逻辑错误的一项是？

A.劳动监察执法要坚持依法行政，确保执法行为合法合规。

B.用人单位未按规定缴纳社会保险费，劳动监察员应依法责令其限期整改。

C.劳动监察工作不仅关系到劳动者的切身利益，也关系到用人单位的合法权益。

D.劳动监察员在执法过程中，应当充分尊重用人单位的陈述和申辩权利。

答案：C

解析：选项C存在逻辑重复，“劳动者”和“用人单位”的权益表述有交叉。

12.【0.5分】下列句子中，表述最准确的一项是？

A.