炼钢厂维保车间安全员岗位标准.xlsxVIP

装备部炼钢维保车间管理岗位标准化管理

岗位 安全员 岗位编号 zb/lg.014-2015 岗位定员 1

工作范围 负责车间安全全面工作：安全培训、工伤事故的处理及相关费用的初审

执行标准或文件 《安全、环境、职业健康体系文件》、《轧钢安全生产标准化管理制度》、《轧钢安全生产事故应急预案》、《轧钢岗位安全操作规程》、《轧钢厂安全文明生产管理制度》、《员工手册》、《岗位说明书》、《机制公司员工工伤管理办法》、《新培训管理办法》

协作关系 分厂、公司安环科、各维保(机修)车间人事专员、钢轧厂办公室、轧钢维保车间：领导、设备科、工段及各班组等

信息传递 1.会议；2.电话；3.公司内网（OA系统）；4.传真；5.邮件；6.书面报告；7.口头报告；8.短信、微信、飞信、QQ。

主要记录 《会议签到表》、《培训签到表》、《督查通报》

类型 序号 工作职责与标准 考核 备注

经济责任制 1 全月设备事故为0，重大环境事故为0，重伤及死亡为0 按照工资基数分摊考核额

管理职责 1 因安全管理不到位而发生安全事故，承担考核承担考核的20% 以考核通报为准

2 车间内安全管理工作 以考核通报为准

业务职责 1 建立车间内部安全管理考核制度 50元/项

2 做好新进员工及外来人员的三级安全培训 50元/项

3 检查考核生产线上各类“三违”现象 50元/项

4 制定各项安全事故应急预案，并组织演练 50元/项

5 做好检修前的安全方案、安全交底等工作 50元/项

6 定期组织召开车间内部安全总结会，制定安全培训计划并组织实施 50元/项

7 按公司管理规定要求完成工伤事故的上报、事故原因的调查处理、费用报销等相关工作 50元/项

8 定期组织对车间内部的安全巡检、督查工作 50元/项

其他职责 1 完成上级领导临时安排的工作 50元/项

说明：

1、发生设备事故、安全事故以及其它违规违章的，以考核通报为准。

2、岗位单班定员超过1人，上表中的考核标准针对每一位员工。

3、公司职能部门的其它要求以相关通知为准。

4、完成公司的安排及其它要求。