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2025国考内蒙古铁路公安局申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

阅读以下材料，概括内蒙古铁路公安局在提升旅客出行体验方面采取的主要措施，并分析这些措施产生的影响。

材料：

近年来，内蒙古铁路公安局聚焦旅客出行需求，推出多项服务举措。一是优化车站候车环境，增设母婴室、无障碍卫生间，改善通风和照明条件；二是推行“一站式”服务，整合购票、安检、乘车等环节，减少旅客排队时间；三是加强重点区域安保，增设智能监控系统，提升应急响应能力；四是开展“情暖旅途”活动，组织志愿者为老幼病残旅客提供帮助；五是利用大数据分析旅客行为，精准预测客流，优化运力配置。这些措施有效提升了旅客满意度，但同时也面临人力成本增加、技术应用不足等问题。

答案：

主要措施：

1.优化车站候车环境：增设母婴室、无障碍卫生间，改善通风和照明条件；

2.推行“一站式”服务：整合购票、安检、乘车等环节，减少旅客排队时间；

3.加强重点区域安保：增设智能监控系统，提升应急响应能力；

4.开展“情暖旅途”活动：组织志愿者为老幼病残旅客提供帮助；

5.利用大数据分析：精准预测客流，优化运力配置。

影响分析：

1.积极影响：提升了旅客满意度，增强了铁路出行吸引力；降低了旅客投诉率，提升了服务质量；保障了旅客出行安全，减少了安全隐患。

2.消极影响：人力成本增加，部分车站因志愿者不足导致服务压力较大；技术应用不足，部分智能设备维护不及时，影响使用效果。

解析：

本题考查归纳概括能力，要求考生准确提炼材料中的措施，并分析其影响。答案需分条列明措施，并结合材料中的“积极”“消极”表述进行影响分析，体现逻辑性。

2.题目（15分）：

阅读以下材料，概括内蒙古铁路公安局在打击涉铁违法犯罪方面面临的挑战，并提出针对性建议。

材料：

近年来，内蒙古铁路公安局加大了打击涉铁违法犯罪的力度，但仍面临一些问题。一是部分偏远地区警力不足，难以覆盖所有线路；二是新型犯罪手段增多，如利用无人机进行偷拍、破坏信号设备等；三是跨区域协作机制不完善，多地案件难以形成合力；四是群众举报渠道不畅通，部分旅客因怕报复未主动提供线索；五是法律宣传力度不足，部分旅客法律意识淡薄，易被不法分子利用。

答案：

挑战：

1.警力不足：部分偏远地区警力覆盖范围有限；

2.新型犯罪手段增多：无人机偷拍、破坏信号设备等手段隐蔽性强；

3.跨区域协作机制不完善：多地案件难以协同打击；

4.群众举报渠道不畅通：部分旅客因怕报复未主动提供线索；

5.法律宣传力度不足：部分旅客法律意识淡薄，易被不法分子利用。

针对性建议：

1.加强警力配置：在偏远地区增派警力，组建快速反应小组；

2.提升科技应用能力：研发无人机识别系统，加强信号设备防护；

3.完善跨区域协作机制：建立信息共享平台，定期开展联合执法；

4.畅通举报渠道：设立匿名举报热线，给予举报人保护措施；

5.加强法律宣传：通过车站广播、宣传册等方式普及铁路安全知识。

解析：

本题要求考生结合材料中的问题提出建议，答案需先归纳挑战，再针对每项问题提出具体措施，体现问题与对策的对应关系。

3.题目（15分）：

阅读以下材料，概括内蒙古铁路公安局在提升基层民警工作积极性方面存在的主要问题，并提出改进措施。

材料：

内蒙古铁路公安局部分基层民警反映，工作压力大、晋升空间有限、待遇偏低等问题较为突出。一是长期超负荷工作，部分民警因疲劳导致误操作；二是晋升机制不透明，优秀民警难以获得提拔；三是基础工资与绩效考核脱节，民警付出与回报不成正比；四是职业培训不足，部分民警业务能力有待提升；五是部分民警家庭负担重，因工作原因难以兼顾家庭。

答案：

主要问题：

1.工作压力大：长期超负荷工作，导致部分民警疲劳误操作；

2.晋升空间有限：晋升机制不透明，优秀民警难以获得提拔；

3.待遇偏低：基础工资与绩效考核脱节，民警付出与回报不成正比；

4.职业培训不足：部分民警业务能力有待提升；

5.家庭负担重：部分民警因工作原因难以兼顾家庭。

改进措施：

1.优化工作安排：合理调配警力，避免长期超负荷工作；

2.完善晋升机制：建立公平透明的晋升制度，注重实绩；

3.提高待遇水平：加大绩效考核力度，确保民警付出与回报成正比；

4.加强职业培训：定期组织业务培训，提升民警综合素质；

5.解决家庭后顾之忧：提供住房补贴、子女教育支持等政策，减轻民警家庭负担。

解析：

本题考查归纳概括与对策分析能力，答案需先提炼问题，再提出针对性改进措施，体现逻辑性和实用性。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

阅读以下材料，分析内蒙古铁路公安局在推进“智慧警务”建设过程