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2025国考营口市卫生监督岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目:

某市近年来在医疗卫生领域开展了多项改革,但同时也暴露出一些问题。请根据给定材料,归纳概括营口市卫生监督工作中存在的突出问题和主要挑战,并简要分析其产生原因。(要求:全面、准确,不超过300字)

答案:

营口市卫生监督工作存在以下突出问题:一是监督力量不足,基层人员配备短缺,难以覆盖所有监管对象;二是执法标准不统一,部分领域存在监管盲区,如医疗机构污水处理、公共场所卫生管理等;三是信息化水平低,数据共享不畅,影响监管效率;四是群众投诉处理不及时,部分案件响应速度慢,导致社会矛盾升级;五是法规制度滞后,部分新兴业态(如网络诊疗)监管缺乏明确依据。产生原因包括财政投入不足、人员流动性大、培训体系不完善以及跨部门协作机制不健全等。

解析:

本题围绕营口市卫生监督工作实际,从人员、标准、技术、群众服务、法规五个维度归纳问题,并点明原因,符合基层卫生监督工作痛点。答案需紧扣材料,避免主观臆断。

2.题目:

根据给定材料,概括营口市近年来加强医疗卫生监督的创新举措及其成效。(要求:条理清晰,不超过350字)

答案:

营口市在卫生监督领域推出多项创新举措:一是推行“双随机、一公开”监管模式,提升监管透明度;二是建立“互联网+监管”平台,实现远程监测与数据预警;三是开展“健康守护”专项行动,重点整治医疗乱象;四是加强社会监督员队伍建设,扩大群众参与度;五是联合公安、市场监管等部门开展联合执法。成效体现在:监管效率提升30%,群众满意度提高20%,违法案件查处率逐年上升,医疗环境得到明显改善。

解析:

本题考察对创新举措的归纳能力,需结合材料中的具体措施和量化成效,突出“创新性”与“实用性”。答案应分点作答,避免冗长。

3.题目:

请根据给定材料,归纳概括营口市在职业卫生监督方面取得的进展及面临的困难。(要求:不超过300字)

答案:

进展:一是完善职业卫生法规体系,出台《营口市职业病防治条例》;二是建立重点行业企业监管名录,实现重点覆盖;三是开展职业健康检查补贴政策,降低企业负担;四是设立职业病防治宣传周,提升企业主体责任意识。困难:职业卫生意识薄弱,中小企业合规率低;检测机构能力不足,出具报告周期长;部分企业瞒报职业病危害,取证难度大;基层监督人员专业性欠缺。

解析:

本题聚焦职业卫生这一细分领域,答案需兼顾政策落实与实际困境,体现行业特点。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目:

“给定资料中提到‘卫生监督工作既要‘有温度’也要‘有力度’”,请结合营口市实际情况,分析这句话的内涵及对卫生监督工作的指导意义。(要求:观点明确,逻辑严谨,不超过400字)

答案:

“有温度”指卫生监督应注重人文关怀,如优化投诉处理流程、帮扶弱势群体(如诊所经营者);“有力度”则强调严格执法,如对违法行为零容忍、强化处罚力度。营口市卫生监督工作需平衡二者:通过温情服务提升群众信任,通过严格执法维护公共利益。指导意义在于,既要避免“一刀切”式监管,也要防止执法宽松软,需结合企业实际情况,采取“宽严相济”策略,推动行业规范发展。例如,对合规企业减少检查频次,对违规行为公开曝光,体现监管智慧。

解析:

本题考察对政策理念的理解,答案需结合营口市卫生监督实践,避免空泛论述。

2.题目:

给定资料显示,营口市部分医疗机构存在“重治疗、轻预防”现象。请分析这一现象背后的原因,并提出改进建议。(要求:原因分析深入,建议具体可行,不超过400字)

答案:

原因:一是预防性服务投入不足,医保报销比例偏低;二是医务人员培训偏重临床技能,公共卫生知识薄弱;三是监管部门对预防性服务的监管力度不够,缺乏有效激励措施;四是群众健康意识不强,主动参与预防性服务的意愿低。改进建议:提高预防性服务医保报销比例,将公共卫生知识纳入医务人员培训体系,建立医疗机构预防性服务考核机制,开展健康科普活动,推动“医防融合”模式。

解析:

本题结合营口市医疗现状,答案需从政策、人才、监管、群众四个层面分析,建议需具有操作性。

三、提出对策题(共1题,25分)

题目:

给定资料反映,营口市部分公共场所(如商场、车站)存在卫生死角。请针对问题提出具体整改措施,并说明实施路径。(要求:措施有力,路径清晰,不超过500字)

答案:

整改措施:

1.强化监管:卫生监督部门联合市场监管开展联合检查,重点整治卫生不达标场所;

2.技术赋能:推广“智慧公卫”系统,利用AI巡查发现卫生死角;

3.社会共治:招募第三方监督员,对商场、车站等重点区域进行日常巡查;

4.资金保障:设立专项补贴,鼓励场所经营者投入设施升级(如垃圾分类设施);

5.宣传引导:开展

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