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(2025年)(新)理论考试劳动保障协理员三级考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共10题）

1.根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：C

2.下列不属于就业困难人员范围的是（）。

A.连续失业1年以上的45周岁女性

B.零就业家庭成员

C.正在领取失业保险金的普通高校毕业生

D.持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员

答案：C

3.某企业与劳动者签订2年期劳动合同，约定试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：B

4.灵活就业人员参加职工基本养老保险，缴费基数可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的（）之间自主选择。

A.40%-100%

B.60%-300%

C.50%-200%

D.30%-150%

答案：B

5.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（）。

A.当地最低工资标准

B.当地城市居民最低生活保障标准

C.上年度社会平均工资的60%

D.参保职工本人工资的50%

答案：B

6.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之一

B.万分之三

C.万分之五

D.千分之一

答案：C

7.劳动保障协理员在开展职业指导时，重点应帮助服务对象（）。

A.直接安排工作

B.分析自身就业优势与劣势

C.提供所有招聘信息

D.代替填写求职登记表

答案：B

8.某职工因工致残被鉴定为七级伤残，其一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。

A.13

B.16

C.18

D.21

答案：A

9.以下关于劳动合同终止的说法，正确的是（）。

A.劳动合同期满，用人单位必须续签

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止

C.用人单位被责令关闭的，劳动合同继续履行

D.劳动者死亡的，劳动合同可由其亲属继续履行

答案：B

10.就业援助对象中“零就业家庭”是指（）。

A.家庭成员均无就业经历的家庭

B.法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于失业状态的家庭

C.家庭月收入低于当地低保标准的家庭

D.有1名以上失业人员且未享受过就业援助的家庭

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共5题）

1.劳动保障协理员在开展就业困难人员认定工作时，需核查的材料包括（）。

A.居民身份证或社会保障卡

B.失业登记证明

C.学历证明

D.反映困难情形的相关证明（如残疾证、低保证等）

答案：ABD

2.下列属于社会保险补贴对象的有（）。

A.就业困难人员灵活就业后缴纳社会保险费的

B.高校毕业生到小微企业就业并签订1年以上劳动合同的

C.企业招用就业困难人员并缴纳社会保险费的

D.个体工商户自主创业未招用员工的

答案：ABC

3.用人单位有下列（）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的

答案：ABCD

4.劳动保障协理员在进行失业登记时，应重点核实的信息包括（）。

A.失业人员的就业经历

B.失业原因

C.职业技能水平

D.家庭财产状况

答案：ABC

5.工伤保险的基本原则包括（）。

A.无责任补偿原则

B.个人不缴费原则

C.补偿与预防、康复相结合原则

D.企业自愿参保原则

答案：ABC

三、判断题（每题1分，共5题）

1.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）

答案：√

2.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，但应当采用口头形式。（）

答案：×（需采用书面形式）

3.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，个人需缴纳基本医疗保险费。（）

答案：×（由失业保险基金支付）

4.就业困难人员实现灵活就业并缴纳社会保险费的，可按规定申请不超过3年的社会保险补贴；对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。（）