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企业员工安全监护制度范本

第一章总则

第一条目的与依据

为规范企业各项生产经营活动中的安全监护行为，保障员工人身安全与企业财产安全，预防和减少各类安全事故的发生，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工在生产区域、作业场所及其他工作过程中涉及的各类危险性作业、高风险活动以及对特定人员、设备的安全监护工作。各部门、各层级人员均须严格遵守本制度规定。

第三条基本原则

安全监护工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”、“谁监护、谁负责”的原则，确保各项安全措施落实到位。

第四条定义

本制度所称安全监护，是指在生产作业或其他活动过程中，为防止人身伤害、设备损坏、环境污染等事故发生，由指定人员对作业人员、作业过程、作业环境及相关设备设施进行的监督、检查、指导和保护工作。

第二章组织机构与职责

第五条企业安全管理部门职责

公司安全生产管理部门是安全监护工作的归口管理部门，负责本制度的制定、修订、解释和监督执行；组织开展监护人的培训、考核与管理；监督检查各部门安全监护制度的落实情况。

第六条各部门职责

各部门负责人是本部门安全监护工作的第一责任人，负责组织本部门员工学习和执行本制度；根据作业需要合理配备合格的监护人；检查本部门监护工作的实施情况，及时消除监护不到位带来的安全隐患。

第七条监护人职责

1.熟悉被监护作业的工艺流程、潜在风险、安全操作规程及应急处置措施。

2.作业前，检查作业人员资质是否符合要求，作业现场安全措施是否落实到位（如安全防护设施、消防器材、个体防护用品等）。

3.作业过程中，对作业人员的行为进行全过程监督，及时制止不安全行为和违章操作。

4.密切关注作业环境变化，如发现异常情况或潜在危险，立即通知作业人员停止作业，并采取应急措施，同时向相关负责人报告。

5.确保通讯畅通，能够及时与作业人员、应急救援人员及相关管理部门取得联系。

6.作业结束后，协助作业人员清理现场，确认无安全隐患后方可离开。

7.认真填写监护记录，对监护过程中发现的问题及处理情况进行详细记录。

第八条被监护人员职责

1.作业前，向监护人说明作业内容、步骤及可能存在的风险。

2.严格遵守安全操作规程和作业许可要求，服从监护人的合理指令和监督。

3.正确佩戴和使用符合要求的个体防护用品。

4.作业中发现不安全因素或自身不适时，应立即停止作业，并告知监护人。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第三章监护范围与内容

第九条需进行安全监护的作业活动

凡属下列情况之一的作业活动，必须安排专人进行安全监护：

1.高处作业（如登高平台作业、脚手架作业等）；

2.动火作业（如焊接、切割、使用明火等）；

3.进入受限空间作业（如进入储罐、反应釜、下水道、地窖等）；

4.临时用电作业；

5.吊装作业；

6.盲板抽堵作业；

7.动土作业；

8.其他危险性较大的作业活动（由各部门根据实际情况确定并报安全管理部门备案）。

第十条监护内容

根据不同作业类型，监护内容应至少包括：

1.作业许可审批手续是否齐全有效。

2.作业人员是否具备相应资格，身体状况是否良好。

3.安全防护设施、设备是否完好有效，个体防护用品是否正确佩戴。

4.作业环境是否符合安全要求，有无可能危及作业安全的因素（如易燃易爆物质、有毒有害气体、高温、高压、缺氧、交叉作业等）。

5.作业过程是否符合安全操作规程，有无违章行为。

6.应急救援器材是否准备到位，相关人员是否熟悉应急处置程序。

第四章安全监护的实施程序

第十一条作业前准备

1.作业项目负责人应根据作业风险等级，指定合格的监护人，并明确监护职责和监护范围。

2.监护人应参加作业前的安全技术交底，充分了解作业内容、风险点及控制措施。

3.监护人会同作业人员对作业现场进行检查，确认安全措施落实无误。

第十二条作业过程监护

1.监护人必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不得从事与监护无关的其他工作。

2.密切观察作业动态，对作业人员的每一个关键操作步骤进行监督。

3.对作业区域进行有效警戒，防止无关人员进入作业现场。

4.当发现作业人员有违章行为或出现可能危及安全的迹象时，应立即发出警告，必要时有权责令其停止作业。

第十三条作业结束监护

1.作业完成后，监护人与作业人员共同检查作业现场，确认无遗留火种、无安全隐患、设备设施恢复正常状态。

2.督促作业人员清理工具、材料，撤除临时安全设施。

3.如实填写《安全监护记录表》，经作业人员和监护人签字确认后，交相关部门存档。

第五章