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第1篇
一、培训背景
随着市场竞争的日益激烈,企业对咨询师的需求不断增加。为了提高咨询师的专业素养和服务质量,增强企业的核心竞争力,特制定本培训方案。
二、培训目标
1.提升咨询师的专业技能,使其能够更好地为客户提供专业、高效的咨询服务。
2.增强咨询师的服务意识,提高客户满意度。
3.培养咨询师团队协作能力,提升团队整体绩效。
4.帮助咨询师了解行业动态,把握市场趋势。
三、培训对象
1.公司全体咨询师。
2.新入职咨询师。
3.需提升专业技能的咨询师。
四、培训内容
(一)培训模块一:专业技能提升
1.咨询理论体系
-咨询师的角色与职责
-咨询流程与方法
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