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2025年小型企业合同范本：劳动合同模板

劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要获取乙方的劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的能力及表现或依据劳动法律法规的规定，调整乙方的工作岗位或工作地点，并提前以书面形式通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间根据甲方的排班安排执行。

3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况依法决定。

第四条劳动报酬与支付方式

4.1乙方的月工资为人民币元（大写：）。试用期期间的工资为月工资的%。

4.2甲方于每月日前以银行转账或其他方式支付乙方上月工资。

4.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能。

第七条工作纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

7.2乙方不得违反甲方的商业秘密保护规定，不得泄露甲方的商业机密、技术机密或其他保密信息。

7.3乙方不得以任何形式损害甲方的合法权益或利益，包括但不限于与甲方的竞争对手进行不正当竞争。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面变更协议。

8.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

b.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

8.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按本合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未为乙方缴纳必要的社会保险费；

c.乙方依法享受法定解除权。

8.4本合同到期自动终止，如双方协商一致，可续签劳动合同。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反竞业限制或保密条款的，应赔偿甲方遭受的损失。

第十条争议解决

10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一??其他条款

11.1本合同未尽事宜，按国家有