1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年四级人力资源管理师考试模拟试题及答案.docx

2025年四级人力资源管理师考试模拟试题及答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年四级人力资源管理师考试模拟试题及答案

    一、单项选择题

    1.以下不属于人力资源特点的是（）

    A.能动性

    B.时效性

    C.不可再生性

    D.社会性

    答案：C

    解析：人力资源具有能动性、时效性、社会性等特点。而人力资源是可以通过培训、开发等方式不断提升和更新的，并非不可再生性。所以答案选C。

    2.（）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。

    A.岗位研究

    B.工作分析

    C.岗位调查

    D.岗位评价

    答案：A

    解析：岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。工作分析只是岗位研究中的一个重要环节；岗位调查是岗位研究的一部分；

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    ***** + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >