2025年大学生创业基础.pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

第一章

1.创业的第一个条件，就是要有:强烈的欲望

2.识别机会的最好办法，就是:倾听人们的不满

3.诚信是市场经济对企业的:基本要求

4.创业初期企业家的:个人素质、能力，判断力可决定企业的成败

5.创业是CDE

6.经济转型是创业热潮兴起的深层次原因

第一单元测试：

在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（生存）问题

创业最确切的定义，应该是（不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程）

创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌(浮躁)情绪。

创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明(共同参与式)的领导风格的经营效率最高。

人类行为模式理论指出，人类的行为根源于(需要)

创业精神的本质是（创新精神和主动精神）

所谓知识经济就是（知识经济成为社会经济增长与发展模式）

创业的功能有（促进创新、创造价值、解决社会问题途径）

创业能力可以体现在执行力和决策力上，创业本身：

成败与创业者的创业能力有直接关系、已经成为当代大学生职业生涯选择之一、

需要创业者自我管理、自我决策、自我规划

创业精神的培育可以通过以下途径和方法实现(继承前人精神、知识和技能学习、

创业实践和实训)

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

第二章

1.创业者是（一群不甘于现状的人、选择了一种不受人约束的生活方式、勇士和英雄）

2.创业者发现创业机会，通常是因为（发现了一位未被满足的需求、发现了一个空白市场）

3.创业能力是（可以培养的）

4.企业应追求（利润最大化）

5.创业团队中的成员应该性格相似，能力相近，并具有相同的价值观。是否正确：不正确

6.创业团队组建时，谁出钱就可以加入。是否正确：不正确

第二章单元测试：

成功的创业者，一般都具有（善于发现机会）特征

创业者创业的动机有（体现自身价值、自由的追求、生存的需要）

在创业过程中，决定创业成败的最重要的因素是（创业自身的素质）

从盖洛普优势定律来看，创业者选择项目时，应选择(可以放大自己的优势)的

按照马斯洛的需求理论，创业者追求的最高境界是（自我实现）

马梅辞去了稳定的工作，而去创业，属于（机会型）创业类型。

创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换

的。是否正确：正确

团队成员最好是让合适的人做合适的事，这就是人岗匹配的原则。是否正确：正确

没有不好的员工，只有不好的老板。是否正确：正确

与合作伙伴的共赢才是长久之道。是否正确。正确

假如你要创业，如何选择合作伙伴？

相同的价值观、能力和专业互补、性格匹配协调、同舟共济的创业精神

创业团队就是由少数具有(技能互补)的创业者组成的团队

在一个创业团队中，（人才）是所有创业资源中最活跃、最重要的资源。

在组建团队时，需要考虑创业成员（创业成员知识结构、

加入的目的、价值观）

创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时（股权应该高度集

中在几个主要领导者手中）

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

第三章

1.一个好的商业想法