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2025国考沈阳市机关党委岗位申论模拟题及答案

第一部分：归纳概括类（共2题，每题20分）

题目一（20分）

阅读以下材料，概括沈阳市机关党委在加强党员干部思想建设方面采取的主要措施，并分析其成效。

材料：

1.沈阳市机关党委近年来推行“红色教育+”模式，将党史学习与乡村振兴、城市治理等实践相结合。例如，组织党员干部赴辽沈战役纪念馆开展现场教学，结合铁西老工业基地改造案例，深化对“新质生产力”的理解。

2.依托“学习强国”平台，开设“沈阳机关党建”专题专栏，定期推送党的二十大精神解读、廉政警示案例等内容。2024年数据显示，全市机关党员干部学习参与率提升至92%，答题正确率较去年同期增长15%。

3.开展“我为群众办实事”实践活动，要求每名党员干部至少联系1户困难家庭，解决具体问题。例如，和平区机关党委推动解决老旧小区停车难问题，协调增设200余个停车位，群众满意度达90%。

4.建立党员干部思想动态定期调研机制，每季度通过问卷调查、座谈会等形式收集意见，及时回应党员干部关切。2024年第三季度调研显示，95%的党员干部认为思想教育内容更贴近工作实际。

要求：

1.准确概括沈阳市机关党委在思想建设方面采取的措施（不超过150字）；

2.分析上述措施取得的成效（不超过200字）。

题目二（20分）

阅读以下材料，概括沈阳市机关党委在提升基层党组织组织力方面存在的突出问题，并提出改进建议。

材料：

1.部分机关党支部存在“三会一课”制度落实不到位现象，2024年抽查发现，30%的支部未按计划开展组织生活。

2.年轻党员干部参与党组织活动积极性不高，某单位调研显示，35岁以下党员主动申请担任党小组长的比例仅为18%。

3.党建工作与业务工作融合不够紧密，个别单位将党建工作视为“额外负担”，存在“两张皮”现象。

4.基层党务工作者队伍建设滞后，部分人员兼职过多，培训机会不足。2023年统计，全市机关党建队伍中专职人员占比不足20%。

要求：

1.概括沈阳市机关党委在提升基层党组织组织力方面存在的突出问题（不超过150字）；

2.提出至少三条改进建议（不超过200字）。

第二部分：综合分析类（共1题，20分）

题目三（20分）

阅读以下材料，分析沈阳市机关党委在推动党建工作与业务工作深度融合方面面临的挑战，并提出对策建议。

材料：

1.沈阳市某机关单位尝试将党建指标纳入绩效考核，但部分干部认为“加分项”性质明显，实际约束力不足。

2.市卫健委机关党委推行“党建+医疗服务”模式，取得一定成效，但存在个别党支部重形式轻实效的问题，如“学习笔记应付检查”。

3.部分单位领导对党建工作重视程度不够，存在“一把手”不抓党建的现象。2024年考核发现，50%以上单位党建与业务融合方案由副职代笔完成。

4.市财政局机关党委探索“党员责任区”制度，但覆盖面有限，多数普通党员未能参与。

要求：

1.分析沈阳市机关党委在推动党建工作与业务工作深度融合方面面临的挑战（不超过150字）；

2.提出至少两条对策建议（不超过200字）。

第三部分：提出对策类（共1题，25分）

题目四（25分）

阅读以下材料，针对沈阳市机关党委在加强年轻干部教育管理方面存在的问题，提出具体对策建议。

材料：

1.沈阳市部分机关单位存在年轻干部培养“重使用轻培养”现象，2024年提拔的40岁以下干部中，仅30%系统接受过党建培训。

2.年轻干部职业发展路径不够清晰，某单位调研显示，60%的受访年轻干部对晋升缺乏明确规划。

3.党建活动形式单一，难以吸引年轻干部参与。例如，传统的报告式学习会参与率不足40%。

4.对年轻干部的日常监督存在盲区，部分单位未建立谈心谈话制度，导致个别干部出现苗头性问题时未能及时发现。

要求：

1.概括沈阳市机关党委在加强年轻干部教育管理方面存在的问题（不超过150字）；

2.提出三条具体可行的对策建议（不超过400字）。

第四部分：应用文写作类（共1题，25分）

题目五（25分）

假设你为沈阳市机关党委工作人员，拟写一份关于在全市机关党组织开展“党员示范岗”创建活动的实施方案。

要求：

1.包含活动目标、主要措施、保障机制等内容；

2.字数不少于400字；

3.符合公文格式要求。

第五部分：文章论述类（共1题，30分）

题目六（30分）

结合当前沈阳市机关党建工作实际，围绕“如何提升机关党组织的政治功能和组织功能”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

要求：

1.不少于800字；

2.观点鲜明，逻辑清晰，论据充分。

答案及解析

第一部分：归纳概括类

题目一答案

（一）主要措施

1.推行“红色教育+”模式，结合实践深化学习内容；

2.依托“学习