2025年珠海劳动合同示范文本.docxVIP

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2025年珠海劳动合同示范文本

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：（名称）

地址：

法定代表人或主要负责人：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

地址：

鉴于乙方申请就业，甲方同意录用乙方，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起，至年月日止，共计个月。

若合同期满，双方协商一致，可续订劳动合同。

第二条工作内容与岗位

甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方应按照甲方安排的工作内容，认真履行职责，完成工作任务。

甲方根据经营需要或乙方的能力、表现，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从合理的工作安排。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：）。劳动报酬按月支付，支付时间为每月日。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第四条工作时间与休息休假

工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，每周不超过四十小时。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方结合实际情况进行合理安排。

第五条社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤保险等。

乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，乙方应严格遵守劳动安全规程。

乙方在工作过程中若发生职业病或工伤事故，甲方应依法承担相应责任。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得违反劳动纪律，不得进行损害甲方利益和形象的行为。若乙方违反劳动纪律，甲方有权依照规章制度进行处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

如双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容应以书面形式确认，双方各执一份。

在合同履行期间，若出现《劳动合同法》规定的情形，合同可以提前解除。

合同期满后，双方若无续订合同的意思，本合同自然终止。

第九条经济补偿

若因甲方的原因导致合同解除，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿的具体标准和支付方式，按照《劳动合同法》及相关法规执行。

第十条违约责任

若因一方的违约行为导致合同无法履行或给对方造成损失，违约方应赔偿对方的损失。

违约责任的具体内容，双方可另行约定。

第十一iros其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附件：

乙方已详细阅读并理解本合同内容，并愿意遵守合同条款。

本合同签订地点：珠海市。