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2025国考重庆气象局申论大作文必刷题及答案

第一题（归纳概括题，15分）

题目：

某市气象局在推进“智慧气象”建设过程中，收集了大量关于基层气象员工作现状的调研材料。请根据以下材料，归纳概括基层气象员在工作中面临的主要困境及挑战，并分条列出具体表现。

材料：

1.某区县气象局反映，近年来气象灾害频发，但部分基层气象员因缺乏专业培训，对新型灾害（如极端降雨、城市内涝等）的预警识别能力不足，导致预警信息滞后。

2.一位基层气象员表示，日常工作中需同时处理预报、监测、服务等多项任务，但办公设备老旧，信息传递效率低，经常因系统故障错过重要数据更新。

3.某气象站因地理位置偏远，网络信号不稳定，导致实时监测数据传输不及时，影响预报精准度。一位工作人员抱怨：“山区气象站一年到头连个像样的培训都参加不上，设备也老化，只能干着急。”

4.气象局内部指出，部分基层气象员因工作强度大、晋升空间有限，流动性较高，导致队伍稳定性不足，年轻员工占比低，业务传承困难。

5.一位分管领导提到，当前气象服务向精细化、个性化发展，但基层气象员普遍缺乏与农业、交通等行业的深度对接经验，难以满足跨部门协作需求。

要求：

1.准确全面，条理清晰；

2.不得出现材料原句，字数不超过300字。

第二题（提出对策题，20分）

题目：

针对上述材料中反映的基层气象员工作困境，请提出3条具体可行的改进措施，并说明每条措施的理论依据或实施意义。

要求：

1.措施针对性、操作性较强；

2.理由充分，逻辑严谨；

3.字数不超过400字。

第三题（应用文写作，25分）

题目：

假设你是重庆市气象局办公室工作人员，现需草拟一份面向全市基层气象员的培训计划通知，用于提升其在极端天气预警中的应急响应能力。请根据以下要求完成写作：

1.通知需包含培训时间、内容、形式及考核方式；

2.要突出气象灾害预警的实战性，确保培训内容贴合重庆地域特点（如山洪、干旱等）；

3.语言正式、简洁，符合公文格式。

要求：

1.严格按通知格式写作；

2.字数不少于500字。

第四题（文章论述题，40分）

题目：

“气象服务是国家公共服务的重要组成部分，尤其在乡村振兴和防灾减灾战略中作用突出。请结合重庆气象工作的实际，论述如何通过科技赋能与人才建设，提升基层气象服务水平，并分析其对地方经济社会发展的意义。”

要求：

1.观点明确，论据充分；

2.结构完整，逻辑严密；

3.字数不少于800字。

答案及解析

第一题答案及解析

答案：

基层气象员工作困境主要体现在以下方面：

1.专业能力不足：对新型气象灾害的预警识别能力欠缺，影响预报精准度；

2.设备与技术落后：办公设备老旧，信息传递效率低，偏远地区网络信号差，数据传输不及时；

3.队伍稳定性差：工作强度大、晋升空间有限，导致人员流失率高，年轻员工缺乏业务传承；

4.跨部门协作能力弱：缺乏与农业、交通等行业深度对接经验，难以满足精细化服务需求。

解析：

1.材料分析：题干要求归纳基层气象员工作困境，材料中第1条反映专业能力短板，第2-3条涉及设备与技术问题，第4条指出队伍稳定性不足，第5条强调跨部门协作能力欠缺。需避免遗漏重点。

2.作答技巧：用“专业能力不足”“设备与技术落后”“队伍稳定性差”“跨部门协作能力弱”等概括性表述替代材料原句，确保简洁准确。

第二题答案及解析

答案：

1.加强专业培训与实战演练：针对新型灾害（如极端降雨、城市内涝）开展专项培训，结合重庆山区特点组织模拟演练，提升预警识别能力。依据：专业培训是弥补能力短板的关键，实战演练可增强应急响应效率。

2.推进智慧气象设备升级：加大对偏远气象站的网络与设备投入，引入自动化监测系统，优化信息传输效率。依据：技术赋能可解决数据滞后问题，提升预报精准度。

3.完善人才激励机制：建立“师带徒”制度，拓宽晋升渠道，提高基层气象员待遇，稳定队伍。依据：人才建设是长期发展的核心，激励机制可激发积极性。

解析：

1.措施设计：措施需针对材料中的具体问题，如专业能力、设备、队伍稳定等，且具有可操作性。

2.理论依据：结合气象工作实际，如“智慧气象”“人才激励”等政策方向，增强说服力。

第三题答案及解析

答案：

重庆市气象局办公室文件

关于开展基层气象员极端天气预警能力培训的通知

各相关气象局：

为提升基层气象员在极端天气预警中的应急响应能力，保障人民群众生命财产安全，经研究决定，举办全市基层气象员专项培训。现将有关事项通知如下：

一、培训时间

2025年6月15日至20日，共6天。

二、培训内容

1.重庆山区常见气象灾害（山洪、干旱、雷暴等）预警识别与发布流程；

2.智慧气象系统操作与数据精准传输技巧；

3.