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;第一章认知企业文化;学习目标;第二节企业文化的内涵与结构
;
;;(二)企业文化的特征
1.系统性
企业文化中不但包含一系列要素,而且要素的组合是有层次的,要素之间也对应着特定关系,这些就构成了一个多要素关联与制约的系统。
2.共识性
企业文化是一直企业成员集体共有的文化。
3.功能性
主要面临的挑战:①外部环境的不断变化;②企业内部人员的凝聚力和积极性的波动
4.根生性
企业文化的生成和发展主要集中在企业内部
;二、企业文化的要素与结构;
二、企业文化的要素与结构
;
;(3)典礼与仪式——外在表现形式之一
是文化的重要组成部分,在日常生活中经常反复出现,人人知晓而又没有明文规定。
;(4)企业文化传播网络——渠道要素
是指企业内部以遗事、故事、机密、猜测等形式来传播信息的非正式渠道,在一定程度上可以理解为企业的非正式沟通。
为企业内部形成沟通价值观、增强企业文化的激励功能和导向功能起到促进作业。;(5)企业环境——存在与发展条件
外部环境
政治环境--法律环境、政策环境
经济环境--投资环境、市场环境、资源环境、金融环境
文化环境--人文环境、教育环境、科技环境
内部环境
软环境--人际环境、潜规则
硬环境--物质环境;
;;案例:青岛啤酒企业文化系统;案例:青岛啤酒企业文化系统
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