企业文化02课件.pptxVIP

;第一章认知企业文化;学习目标;引导案例：丰田汽车公司的企业文化建设;;第一节企业文化理论的兴起与演进;一、企业文化理论的兴起

企业文化是在企业发展过程中逐渐积累形成的，渗透于企业的各个领域和全部时空，并随着经济和社会的发展而不断演化。企业文化是企业的灵魂，是企业的精神支柱。

简单来讲，就是在一个企业里如何把事情做好——正确认识“什么是对的，什么是错的”“什么事该做，什么事不该做”。有时它更体现在细节之中，比如员工间的谈话、员工间的关系、员工工作的方式。

任何企业都拥有自己的文化，并且在潜移默化中影响着员工的言行、处事风格。企业文化作为一门在企业管理实践中产生的新兴学科，其理论最早创建于20世纪80年代初期的美国，而使其成为一种有意识的企业实践，则成功发展于第二次世界大战后的日本。;（一）企业文化理论诞生的背景;

案例：借力文化：索尼公司占领美国市场

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（二）企业文化理论诞生的标志——“四重奏”的四部著作;二、企业文化理论的演进;三、企业文化理论在中国的运用与发展;（一）20世纪80年代至90年代初：企业文化理论的引进和初步应用尝试

案例：1988年，广东一家生产“万事达”保健口服液的乡镇企业为打开销路，进行企业总体CIS策划，改品牌为“太阳神”，启用新的企业标志，“在太阳升起的地方，我们的生活充满希望”的广告歌词和鲜明的企业视觉图案在消费者心目中树立起积极向上的企业形象，几年间其产值由520多万元跃升到12亿元。

;（二）20世纪90年代至21世纪初：探讨有中国特色的企业文化建设

在实践方面，随着1992年邓小平同志南方谈话的发表、1993年企业文化的概念写入中共十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和建设中国特色的文化理论的决定，在全国掀起了企业文化的热潮。

;（三）21世纪初至今：理论研究与国际接轨，企业文化实践成为企业自觉行为

2005年，国资委下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，同年，劳动和社会保障部宣布企业文化师资格被正式确认为国家??可的执业资格。随着知识经济时代、经济全球化势如破竹地到来，中国企业文化建设进入一个新的时期，企业文化实践已经成为企业提升核心竞争力的自觉行为。

;四、企业文化实践的发展趋势;

四、企业文化实践的发展趋势;;