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2025年文化创意产业人力资源规划计划可行性分析报告
一、总论
1.1研究背景与意义
1.1.1政策背景
近年来，国家高度重视文化创意产业发展，将其列为国民经济支柱性产业。《“十四五”文化发展规划》明确提出“加强文化创意人才队伍建设，构建多层次、多领域的人才培养体系”，党的二十大报告进一步指出“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”，为文化创意产业人力资源规划提供了坚实的政策支撑。2023年，国务院办公厅印发《关于进一步支持文化企业发展的指导意见》，强调“优化人才发展环境，吸引和培养一批文化创意领域高端人才和紧缺技能人才”，政策导向清晰指向人力资源对产业发展的核心驱动作用。
1.1.
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