- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年孝感应城市事业单位人才引进秋季校园招聘53考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某因工作失误导致重大损失,公司决定对其进行罚款。张某认为公司罚款决定违反了《劳动合同法》的规定,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中,劳动仲裁委员会应适用的法律依据是()。
A、《劳动法》
B、《劳动合同法》
C、《企业职工奖惩条例》
D、《劳动争议调解仲裁法》
答案:B
解析:本案中,争议双方为劳动者与用人单位,且涉及劳动合同的履行,应适用《劳动合同法》的规定。张某因工作失误导致重大损失,公司决
您可能关注的文档
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘IT部(副)经理等岗位6人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025北京大学国际法学院就业与校友办公室专员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏南京市浦口区卫健委所属事业单位下半年招聘工作人员22人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025云南保山市隆阳区自然资源局招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市金沙县招聘政府专职消防员20人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安市永新县公安局第二批面向社会招聘辅警3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州新区兰新能源科技集团有限公司秋季第二批招聘15人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年驻马店市泌阳县事业单位联考招聘106人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆永川区中山路街道招聘全日制公益岗考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市荔湾区西村街道公益性岗位招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年高考历史总复习(全国通用):专题训练11 世界现代史部分(选择题必练100题)(解析版).pdf
- 2026年高考历史总复习(全国通用):真题重组02(解析版).docx
- 2026年高考历史总复习(全国通用):真题重组02(原卷版).pdf
- 2026年高考历史总复习(全国通用):真题重组02(解析版).pdf
- 2026年高考历史总复习(全国通用):专题训练06 中国现代史部分(非选择题必练30题)(原卷版).docx
- 2026年高考历史总复习(全国通用):专题训练11 世界现代史部分(选择题必练100题)(原卷版).docx
- 2026年高考历史总复习(全国通用):专题训练09 世界近代史部分(选择题必练100题)(解析版).pdf
- 2026年高考历史总复习(全国通用):专题训练05 中国现代史部分(选择题必练100题)(原卷版).pdf
- 2026年高考历史总复习(全国通用):专题训练06 中国现代史部分(非选择题必练30题)(原卷版).pdf
- 2026年高考历史总复习(全国通用):专题训练12 世界现代史部分(非选择题必练30题)(解析版) .docx
最近下载
- 09-高级语言程序设计-0414005101-教学大纲.pdf VIP
- 川教版(人教版)五年级上册生命生态与安全详细教案 - 副本.pdf
- SHT3503-2017石油化工建设工程项目交工技术文件规定.pdf VIP
- 医用放射防护学试题含答案.docx VIP
- 110kv线路工程施工方案(吴).docx VIP
- 2025年it工作总结范文(精选8篇) .pdf VIP
- 《GB_T 40598-2021电力系统安全稳定控制策略描述规则》专题研究报告.pptx
- 汽车零部件HS编码(补充).pdf VIP
- 施工现场临边洞口安全防护方案.doc VIP
- 2025文旅行业新媒体营销趋势报告.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)