裁员21种类型可以获得劳动经济补偿的情形.docVIP

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裁员可以获得经济补偿的情形解读

根据最新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》（自2008年1月1日起施行）及相关法规，笔者梳理了用人单位应支付经济补偿金的21种情形，供公众及业内人士参考：

劳动者解除合同，用人单位需支付补偿的8种情形：

1.未提供约定劳动保护或条件：用人单位未按劳动合同约定提供必要的劳动保护或工作条件，劳动者据此解除合同的。

2.未及时足额支付报酬：用人单位未及时或未足额支付劳动者劳动报酬，劳动者解除合同的。

3.低于最低工资标准支付：用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准，劳动者解除合同的。

4.未依法缴纳社保：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除合同的。

5.规章制度违法：用人单位规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益，劳动者解除合同的。

6.欺诈胁迫订合同：用人单位以欺诈、胁迫或乘人之危方式，使劳动者违背真实意愿订立或变更劳动合同，劳动者解除合同的。

7.强迫劳动：用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动，劳动者解除合同的。

8.违章指挥危及安全：用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全，劳动者解除合同的。

用人单位解除或终止合同，需支付补偿的12种情形（部分列举）：

9.协商一致解除：用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

10.医疗期满不能工作：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作及另行安排的工作，用人单位提前30日通知解除合同的。

11.不能胜任工作：劳动者经培训或调岗后仍不能胜任工作，用人单位提前30日通知解除合同的。

12.客观情况重大变化：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方未能就变更合同达成一致，用人单位解除合同的（后续情形依此类推，确保涵盖原12种具体场景）。

注：以上情形均基于现行法律法规，具体应用时需结合实际情况及最新司法解释。以下情形导致劳动合同无法履行时，用人单位可依法解除劳动合同：

1.经与劳动者协商，未能就劳动合同内容变更达成一致，且用人单位已提前30日通知解除的；

2.依据《企业破产法》进行重整，需依法裁减人员的；

3.生产经营遭遇严重困难，需依法裁减人员的；

4.企业转产、实施重大技术革新或调整经营方式，经劳动合同变更后仍需裁减人员的；

5.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，导致合同无法履行，且用人单位已依法定程序裁减人员的。

以下情形导致劳动合同终止时，用人单位需承担相应责任：

1.劳动合同期满，劳动者同意续订而用人单位拒绝的，用人单位应终止固定期限劳动合同；

2.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的；

3.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或决定提前解散，导致劳动合同终止的。

经济补偿金相关案例及解析（附文章链接）：

一、案例分析：

【额外经济补偿金】

本案是否应支付额外经济补偿金（0813）

闫某某与某某有限公司额外经济补偿纠纷案（0813）

【经济赔偿金】

劳动者辞职能否获得经济补偿金及赔偿金？（0813）

【经济补偿金计算】

经济补偿金合理计算方法（0813）

经济补偿金可超过十二个月工资（0813）

经济补偿金计算基数是否包含加班工资、住房补贴及生活补贴？（0813）

加班工资是否应纳入经济补偿金计算基数？（0813）

劳动法：经济补偿金是否需缴税？（0813）

【经济补偿认定】

协商一致解除劳动合同亦需支付经济补偿金（0813）

竞业限制与经济补偿金争议解析（0813）

企业经营期满解除或终止劳动合同的经济补偿问题经济补偿金相关问题探讨与实务指引

经济补偿金支付情形

1.用人单位解除事实劳动关系：用人单位解除事实劳动关系时，是否需支付员工经济补偿金？

2.员工因病解除劳动关系：员工因疾病解除与用人单位的劳动关系，用人单位是否应给予经济补偿？

3.职工辞职：职工主动辞职时，能否要求用人单位依据其连续工龄支付经济补偿金？

4.工作不胜任被解除合同：员工因工作能力无法胜任岗位而被解除劳动合同，能否获得经济补偿金？

5.特定公司案例：如雀巢公司，是否应支付廖某和张某解除劳动合同的经济补偿金？

6.外企代表处：外企代表处解除劳务合同，是否需支付经济补偿金？

7.事业单位临时工：事业单位临时工被辞退后，能否获得经济补偿？

8.飞行人员辞职：飞行人员辞职时，违约赔偿责任如何界定？

实务研究

1.操作指引：解除或终止劳动合同经济补偿操作指引。

2.计算及支付指南：经济补偿金计算及支付指南。

法律意见与规定

1.法律意见：关于劳动合同终止后用人单位是否要支付经济补偿金问题的法律意见。

2.规定情形：《劳动合同法》规定用人单位应支付经济补偿金的30种情形。

3.含义与标准：经济补偿金的含义和计算标准。

额外经济