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考试面试备考:十大面试
专家根据面试的境况总结了十大面试，供考生
参考：
1.每个面试考点均设有候考室和若干面试室，室内都会使用无
线装置。
2.每一个面试室一般有7名考官。其中主考官1名，一般由他
负责向考生提问并把握整个面试的总过程，经主考官允许其他考官也
可以补充提问。
3.考官席与考生席的距离通常为2-3米。
4.面试采用百分制计分，主要考查应试者的综合分析能力、言
语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等8项内容。
5.考官向每个考生问题一般为3～5个(对报考同一职位
的考生，通常每半天测试相同的面试题目)。每个考生的面试时间一
般为15或20分钟。
6.面试程序为：首先由主考官宣读面试指导语;然后由主考官按
事先的分工依据面试题本请应考者按要求回答有关问题;根据应考者
的回答情况，其他考官可以进行适度的提问;各位考官独立在评分表
上按不同的要素给应考者打分。
7.面试成绩一般会在每个考生面试结束后直接公布或每组面试
结束后以组为单位公布。
8.在(招警)考试录用过程中，如同一拟录用职位参加面
试人数较多，竞争同一职位的应试者需在不同的面试组参加面试。为
CivilServiceExaminationInterview
Preparation:TopTenInterviewKnowledge
Expertshavesummarizedthetopteninterviewcommonsense
basedoncivilservantinterviewsovertheyearsforcandidates’
reference:
1.Eachinterviewtestcenterhasawaitingroomandseveral
interviewrooms,andwiressignalshieldingdevicesareusedi
ndoors.
2.Therearegenerally7examinersineachinterviewroom.Thereis
oneexaminer,whoisgenerallyresponsibleforaskingquestionstothe
candidatesandcontrollingtheentireinterviewprocess.Other
examinerscanalsoaskadditionalquestionswiththepermissionofthe
examiner.
3.Thedistanceweentheexaminer’sseatandthe
candidate’sseatisusually2-3meters.
4.Theinterviewadoptsahundred-pointscoringsystem,whichmainlytests
thecandidatescomprehensiveanalysisability,verbalexpressionability,
nningandorganizationcoordinationability,andadaptabilityto8aspects.
5.Theexaminergenerallyasks3～5questionstoeachcandidate
(candidatesapplyingforthesamepositionareusuallytestedonthe
sameinterviewquestionseveryhalfday).Interviewsusually
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