2025年短期工合同样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年短期工合同样本

短期工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（短期工人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的工作人员，乙方愿意为甲方提供相应劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共计天。本合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作，具体工作内容为：。

2.2乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理工作安排和管理。

2.3甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，对乙方的工作岗位进行合理调整，乙方应当服从。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周个工作日。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从。

3.2甲方由于工作需要，可以安排乙方加班。加班工资按照国家相关法律法规及甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬为：每小时元人民币（大写：元）或者每日元人民币（大写：元），具体支付方式由双方协商确定。

4.2甲方应当按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日。劳动报酬以银行转账或现金方式支付，双方约定的银行账户为：。

4.3乙方应当依法缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳（填写具体险种）保险，保险费用由甲方承担，具体缴纳标准按照国家规定执行。

5.2乙方在合同期内享有（如节假日、年假、病假等）权利，具体待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。

5.3甲方为乙方提供（如工作餐、交通补贴、住房补贴等）福利待遇，具体标准和方式由双方另行约定。

第六条劳动保护和工作条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

6.2乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

6.3乙方若因工作需要，可以向甲方提出合理的劳动保护和工作条件的建议，甲方应当积极采纳。

第七条合同的变更与解除

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应当经双方签字盖章确认后生效。

7.2在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）因乙方的过错导致本合同无法履行的其他情形。

7.3在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供劳动保护和工作条件，危及乙方人身安全的；

（4）因甲方的过错导致本合同无法履行的其他情形。

7.4合同解除后，双方应当按照本合同约定及法律规定，办理工作交接和费用结算等手续。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应当赔偿甲方造成的直接经济损失