合同怎么写薪资条款模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、薪资构成

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币_____元。

2.奖金：根据公司年度业绩和乙方工作表现，乙方可享受年度奖金，具体奖金数额及发放时间由公司另行规定。

3.加班费：乙方加班按照国家法定标准支付加班费，具体计算方式为：加班工资=加班时间×小时工资×1.5倍。

4.补贴：乙方可享受以下补贴：

（1）交通补贴：人民币_____元/月；

（2）通讯补贴：人民币_____元/月；

（3）住房补贴：人民币_____元/月；

（4）其他补贴：根据公司政策及乙方实际情况，可享受其他补贴。

5.奖励：根据公司政策及乙方表现，乙方可享受以下奖励：

（1）优秀员工奖；

（2）先进工作者奖；

（3）突出贡献奖；

（4）其他奖励。

二、薪资发放

1.发放时间：乙方薪资每月____日发放，遇国家法定节假日顺延。

2.发放方式：乙方薪资通过银行转账方式发放至乙方指定账户。

3.发放条件：乙方须在每月____日前完成工作，且无旷工、迟到、早退等违纪行为。

三、薪资调整

1.乙方薪资在合同期内可根据公司薪酬政策及乙方工作表现进行调整。

2.薪资调整方案由公司制定，经双方协商一致后执行。

四、离职薪资

1.乙方离职前，应提前____个工作日向公司提出书面辞职申请。

2.乙方离职后，公司应按照国家及地方相关法律法规，支付乙方离职补偿金。

3.乙方离职前，如有未完成的工作任务，乙方应完成或协助完成，否则，乙方应承担相应责任。

五、其他

1.本合同薪资条款未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同薪资条款自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。

3.本合同薪资条款一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：________________________

乙方（员工）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方银行账户信息

2.乙方身份证复印件

第2篇

一、合同名称

本合同名称为《薪资条款协议》（以下简称“本协议”），由甲方（用人单位）与乙方（员工）于____年__月__日签订。

二、薪资结构

1.基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，自____年__月__日起执行。

2.奖金：甲方将根据乙方的绩效考核结果，按月或年度给予乙方相应的奖金。具体奖金标准及发放时间由甲方另行规定。

3.津贴：甲方将根据国家及地方相关政策，为乙方提供以下津贴：

（1）岗位津贴：人民币____元/月；

（2）交通津贴：人民币____元/月；

（3）住房津贴：人民币____元/月；

（4）其他津贴：根据实际情况另行规定。

4.绩效工资：根据乙方的绩效考核结果，甲方将给予乙方一定比例的绩效工资，具体比例及计算方法由甲方另行规定。

5.期权/股权激励：甲方将根据公司发展需要，为符合条件的乙方提供期权/股权激励，具体方案由甲方另行制定。

三、薪资支付

1.支付方式：甲方将以银行转账或现金方式支付乙方的薪资。

2.支付时间：甲方将在每月的____日前支付乙方上月薪资。

3.逾期支付：如甲方未能按时支付乙方薪资，应向乙方支付____%的逾期付款违约金。

四、薪资调整

1.甲方有权根据国家及地方相关政策、公司经营状况及乙方的工作表现，对乙方的薪资进行合理调整。

2.乙方有权根据自身工作表现及市场行情，向甲方提出薪资调整的申请。

五、其他规定

1.乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的薪资进行调整。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照国家及地方相关政策，支付乙方相应的经济补偿。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

六、协议生效及终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.在协议有效期内，如任何一方提出终止协议，应提前____个月书面通知对方。

4.本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

第3篇

一、引言

为明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的薪资支付方式、数额、支付时间等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特制定本薪资条款。

二、薪资