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2025年公职人员职业道德考试试题库含答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《新时代公务员职业行为准则》，公职人员在执行公务时遇到涉及近亲属利益的事项，正确的处理方式是（）。

A.自行决定是否回避，事后备案

B.立即向组织报告并申请回避

C.由同事代为处理，无需报备

D.正常办理但需记录过程

答案：B

2.某街道办工作人员在处理群众投诉时，发现投诉内容涉及上级部门决策，正确的做法是（）。

A.以“不归我们管”为由拒绝受理

B.告知群众向上级反映，并提供联系方式

C.当场否定上级决策，安抚群众情绪

D.受理后拖延处理，等待上级指示

答案：B

3.公职人员在网络平台发布个人观点时，下列行为符合职业道德要求的是（）。

A.转发未经核实的社会热点事件

B.评论涉及党和国家重大政策时客观引用官方表述

C.公开批评本单位未公开的改革方案

D.用昵称发表对领导的负面评价

答案：B

4.某县应急管理局干部在防汛期间接到家人突发疾病的电话，正确的处理方式是（）。

A.立即请假回家照顾家人

B.向单位报告情况后，协调同事代班并坚守岗位至交接班

C.委托无关人员代为值班

D.擅自离岗后补请假手续

答案：B

5.根据《公职人员政务处分法》，公职人员因过失导致国家秘密泄露但未造成严重后果，应给予的最低处分是（）。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

答案：A

6.乡镇干部在推动乡村振兴项目中，发现某企业申报材料存在夸大效益的情况，正确的处理是（）。

A.因企业是本地纳税大户，默许通过审核

B.要求企业补充真实材料，重新审核

C.建议企业修改数据以符合申报标准

D.向上级隐瞒问题，争取项目资金

答案：B

7.窗口单位工作人员在午休时间遇到群众紧急办事，正确的做法是（）。

A.告知群众“下班了，明天再来”

B.查看群众事项紧急程度，若确需办理则延时服务

C.让群众找其他窗口，推诿责任

D.要求群众填写预约单，下周办理

答案：B

8.公职人员参加学术交流活动时，若主办方提供超出标准的接待（如豪华酒店），正确的处理是（）。

A.接受并认为是“惯例”

B.当场拒绝并要求按标准安排

C.私下接受但不对外提及

D.向主办方暗示“可以接受”

答案：B

9.某单位拟提拔干部，某候选人被举报存在“八小时外”与管理服务对象频繁聚餐问题，组织调查时，该候选人的正确态度是（）。

A.否认所有事实，要求追究举报人责任

B.如实说明聚餐性质（如同学聚会）及费用来源

C.托关系打招呼，要求终止调查

D.避而不谈，拒绝配合调查

答案：B

10.社区工作者在调解邻里纠纷时，一方当事人是其远房亲戚，正确的处理程序是（）。

A.自行决定继续调解，无需说明

B.主动向社区负责人报告并申请更换调解人员

C.偏袒亲戚，促成“和解”

D.以“公正”自居，坚持参与调解

答案：B

11.公职人员在起草政策文件时，发现部分条款可能损害弱势群体利益，正确的做法是（）。

A.按领导要求起草，不提出异议

B.私下向同事抱怨，不采取行动

C.收集数据并撰写分析报告，向起草小组提出修改建议

D.直接向媒体曝光政策漏洞

答案：C

12.某环保部门干部在企业检查时，企业负责人递上购物卡请求“通融”，正确的应对是（）。

A.当场收下，承诺“尽量帮忙”

B.严词拒绝并批评企业行为

C.暂时收下，事后上交单位纪委

D.暗示“下不为例”后收下

答案：B

13.新入职公务员在参加职业道德培训时，认为课程“太理论、不实用”，正确的态度是（）。

A.上课玩手机、应付考勤

B.结合岗位实际思考如何应用，主动提问

C.向领导反映要求更换课程

D.请假不参加培训

答案：B

14.公职人员在涉外活动中，外方人员询问我国未公开的经济数据，正确的回答是（）。

A.如实告知，体现“开放态度”

B.以“数据未正式发布”为由拒绝回答

C.猜测数据并提供给外方

D.让外方直接联系统计部门

答案：B

15.某县因疫情防控需要征用酒店，工作人员在未与业主协商的情况下直接张贴封条，违反了职业道德中的（）。

A.政治忠诚

B.为民服务

C.担当作为

D.廉洁自律

答案：B

二、多项选择题（共10题