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(2025年)职业病防治知识普及考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种不属于我国法定职业病分类（）

A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病

B.职业性皮肤病

C.职业性传染病

D.职业性青光眼

答案：D。我国法定职业病分为十大类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性传染病等，职业性青光眼不属于法定职业病分类。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A.工作过程

B.职业活动

C.生产劳动

D.日常活动

答案：B。根据《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3.目前我国职业病发病率最高的是（）

A.铅中毒

B.噪声聋

C.尘肺病

D.苯中毒

答案：C。尘肺病是我国最主要的职业病，在职业病发病总数中占比最高，主要是由于长期吸入生产性粉尘导致。

4.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B。用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所符合职业卫生标准。

5.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.工伤保险基金

D.民政部门

答案：A。根据相关法律规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

6.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）

A.安全帽

B.防护头罩

C.耳塞

D.工作帽

答案：C。耳塞是耳部防护用品，用于减少噪声对听力的损害，安全帽、防护头罩、工作帽属于头部防护用品。

7.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A.职业卫生

B.分开

C.劳动保护

D.隔离

答案：B。产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则，以减少劳动者接触职业病危害因素的机会。

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.职业病病名

答案：C。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

9.粉尘作业时必须佩戴（）

A.棉纱口罩

B.防尘口罩

C.防毒面具

D.以上都可以

答案：B。粉尘作业时应佩戴防尘口罩，棉纱口罩不能有效阻挡粉尘，防毒面具主要用于防护有毒气体，不适合单纯的粉尘作业。

10.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.可以

B.经批准可以

C.不得

D.必须

答案：C。疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同，以保障劳动者的合法权益。

11.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A。对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

12.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.二万元以上五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：A。根据《职业病防治法》规定，用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款。

13.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.劳动保障部门

答案：B。职业健康检查费用由用人单位承担，这是用人单位的法定义务，以确保劳动者能够进行必要的职业健康检查。

14.以下哪种气体属于刺激性气体（）

A.一