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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
企业年度安全培训计划(15篇)
企业年度安全培训计划1
安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不
安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司
的安全教育培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划。
一、安全教育培训的目标
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;
2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;
3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
二、安全教育培训的对象
1、公司主要负责人、分管安全生产领导;
2、公司中层管理人员;
3、公司安全管理人员、班组及现场安全员;
4、新员工、停岗及转岗人员;
5、特种作业人员;
6、除上述以外的其他从业人员。
三、安全教育培训形式
1、外派培训;
2、邀请有关专业老师来公司讲课;
英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
3、公司内部教育培训。
(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事
故现场会等。
(2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传
栏等。
(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。
(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。
(5)停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任者的强化教育学
习。
四、安全教育培训主要内容
1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人
民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安全
法》、《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律
法规。
2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作
规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险
避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使
用及维护、职业病防治等。
3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。
五、安全教育培训要求
1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作;根据公司有关培训安排，组
织好职工参加各种安全培训。
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2、安全教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面的、系统的、有连
续性的安全理论、安全知识、安全操作技能等教育培训，与企业文化建设、安全
生产和安全管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有
针对性的安全教育培训。
3、安全教育培训的费用由公司安全生产投入专项资金支出。
企业年度安全培训计划2
照相关法律法规要求以及公司安全教育培训制度，制订度安全教育培训计
划：
1、每月第一个、第二个周日8：00举办生产一线员工安全培训，培训内容
为相关安全生产常识。
2、每月第二个周六8：00举行全体非生产人员安全培训，培训内容为相关
安全生产管理知识。
3、每月举办两次安全宣传，对象为公司全体员工，内
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