用工安全管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为加强公司用工安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，提高公司安全生产水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、安全管理目标

1.实现零事故目标，确保员工生命安全和身体健康。

2.提高员工安全意识，增强安全防范能力。

3.优化安全管理体系，提高安全管理效率。

四、安全管理职责

1.公司领导层：负责制定公司安全生产方针，组织实施本制度，确保安全生产目标的实现。

2.安全管理部门：负责组织、协调、监督公司安全生产工作的开展，对各部门安全生产进行监督检查。

3.各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织实施，确保本部门安全生产目标的实现。

4.员工：遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，提高自身安全意识。

五、安全管理措施

1.安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

2.安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3.安全设施：配备必要的安全防护设施，确保员工在作业过程中的安全。

4.应急预案：制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

5.安全考核：建立安全考核制度，对各部门和员工的安全工作进行考核，奖优罚劣。

六、安全操作规程

1.严格遵守操作规程，不得擅自改变设备、工艺流程。

2.作业前应检查设备、工具是否完好，确保安全。

3.作业过程中应保持警惕，发现异常情况立即停止作业，并及时报告。

4.不得酒后作业，不得在工作场所吸烟、使用明火。

5.不得擅自拆卸、改装设备，不得使用非标准工具。

七、事故处理

1.事故报告：发生事故后，事故当事人应立即报告上级领导和安全管理部门。

2.事故调查：安全管理部门应组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。

3.事故处理：根据事故调查结果，对事故责任人和责任单位进行处理。

4.事故总结：对事故进行总结，分析事故原因，制定预防措施。

八、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，公司旨在建立一个全面、系统、有效的用工安全管理体系，确保员工在安全的环境中工作，实现公司安全生产的长期稳定发展。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司用工安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保公司安全生产形势稳定。

第二章安全生产责任制

第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、协调和监督。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体负责本部门的安全生产管理工作。

第六条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保自身安全。

第三章安全教育培训

第七条公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第八条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第九条定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，增强员工的安全防范意识。

第四章安全生产检查

第十条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十一条对检查中发现的安全隐患，要立即整改，并跟踪落实整改效果。

第十二条对安全生产检查中发现的问题，要严肃处理，对责任人进行问责。

第五章应急预案

第十三条制定完善的应急预案，明确应急组织机构、职责和程序。

第十四条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第十五条发生安全事故时，立即启动应急预案，确保员工生命安全。

第六章奖惩制度

第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十七条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

第七章附则

第十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

具体内容如下：

一、安全生产目标

1.预防和控制各类安全事故的发生，确保员工生命安全和身体健康。

2.保障公司财产不受损失，维护公司合法权益。

二、安全生产管理职责

1.公司领导层：负责制定安全生产方针、政策和目标，组织、协调、监督安全生产工作。

2.各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织、实施和监督。

3.员工：遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，提高安全意识。

三、安全生产措施

1.加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。

2.定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3.完善安全生产设施，确保设备安全运行。

4.制定应急预案