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2025企业聘用的合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方就聘用事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，直至本合同依法解除或终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方需求，担任（职务/岗位名称）一职。

2.2乙方的工作地点为：（如需调整，双方应协商一致并签订补充协议）。

2.3乙方应认真履行甲方交付的岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德。

2.4甲方可根据经营状况、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位，双方应协商一致并签订书面协议。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方工资为人民币元（大写：元整），并按月发放，发放日期为每月日（如遇节假日顺延）。

3.2甲方根据乙方的工作表现、岗位调整及公司效益，有权调整乙方的工资待遇。调整后的工资标准由双方协商一致后签订书面补充协议。

3.3甲方支付乙方的工资已包含国家规定的各项社会保险和福利费用。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假等带薪假期，具体休假天数按甲方规章制度执行。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

4.2甲方因工作需要延长乙方工作时间或安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定支付加班费用或安排补休。

4.3乙方享有国家规定的休息权和休假权，甲方不得无故剥夺乙方的休息时间。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用，具体缴纳比例和标准按国家规定执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、奖金、培训机会、员工福利等）。

5.3甲方根据乙方的工作表现，有权调整乙方的福利待遇，调整后的待遇由双方协商一致后签订书面补充协议。

第六条劳动纪律与规范

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方财物，维护甲方的利益。

6.2乙方不得从事任何违反国家法律法规、损害甲方利益或违反职业道德的行为。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

6.4甲方可根据经营需要，对规章制度进行修订，乙方应遵守修订后的规章制度。

第七条保密与竞业限制

7.1乙方承诺在甲方工作期间及合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

7.2乙方承诺在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的企业中任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

7.3甲方将支付乙方一定的保密和竞业限制补偿费用，具体金额为每月人民币元（大写：元整）。

7.4本条款的效力不受本合同终止或解除的限制。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合