2025年会计专业技术资格中级财务管理(成本管理)模拟试卷36(题后含答案及解析).pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

会计专业技术资格中级财务管理（成本管理）模拟试卷36(题后含答

案及解析)

题型有：1.单项选择题2.多项选择题3.判断题4.计算分析题5.综合

题

单项选择题本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，

只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。

1．甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克

／件，材料标准单价2元／千克，当月实际产量1100件，购买并耗用材料5050

千克。实际采购价格比标准价格低10％。则当月直接材料价格差异是()。

A．一900

B．一1010

C．一1060

D．一1900

正确答案：B

解析：直接材料价格差异=实际用量×(实际价格一标准价格)=5050×(一2

×10％)=一1010(元)。知识模块：成本管理

2．下列各项中，属于直接人工效率差异产生的原因是()。

A．工资制度发生非预期变动

B．工人技术熟练程度不高

C．加班或使用临时工

D．高级技工降级使用

正确答案：B

解析：直接人工效率差异产生的原因主要有工人技术状况、工作环境、设备

条件等。工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等属于直接人工

工资率差异形成的原因。知识模块：成本管理

3．以下关于固定制造费用差异分析的表述中，正确的是()。

A．根据两差异分析法，固定制造费用差异分为耗费差异与效率差异

B．固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量下标准工时之

差，与固定制造费用标准分配率的乘积

C．固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固

定制造费用效率差异

D．固定制造费用能量差异产生的原因是当期实际产量偏离预算产量

正确答案：D

解析：根据两差异分析法，固定制造费用差异分为耗费差异与能量差异，选

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

项A错误；固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量下实际工

时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积，选项B错误；固定制造费用的实

际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用耗费差异，选项

C错误；能量差异=预算产量下标准固定制造费用一实际产量下标准固定制造费

用，即产生原因是当期实际产量偏离预算产量，选项D正确。知识模块：成本

管理

4．下列关于作业层次的表述中，错误的是()。

A．生产准备作业属于品种级作业

B．零件加工作业属于产量级作业

C．向个别客户提供的技术支持活动属于顾客级作业

D．厂房维修作业属于设施级作业

正确答案：A

解析：生产准备作业属于批别级作业，选项A错误。知识模块：成本管理

5．下列各项中，适合使用强度动因作为作业量计量单位的是(