2025年人力资源代理合同标准文本.docxVIP

2025年人力资源代理合同标准文本

甲方（委托方）：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

乙方（受托方）：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源代理服务事宜，签订本合同。

第一条代理事项

1.1乙方同意根据甲方的要求，为其提供以下人力资源代理服务：

（1）招聘服务：包括但不限于根据甲方需求发布招聘信息、筛选简历、组织实施面试、背景调查、人才推荐等；

（2）薪酬福利服务：包括但不限于甲方员工工资核算、社保公积金缴纳、个税代缴、提供薪酬数据分析等；

（3）劳动关系服务：包括但不限于协助甲方进行劳动合同的签订、变更、解除手续办理、劳动政策咨询、协助处理劳动争议等；

（4）其他服务：根据甲方需求，提供其他人力资源相关服务，例如员工培训、绩效管理咨询、员工关系协调等。

1.2甲方同意将上述代理事项委托给乙方处理。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/年。

2.2合同期满，双方如需继续合作，应在本合同期限届满前______日内协商续签事宜。续签条件由双方另行协商确定。

第三条双方权利义务

3.1甲方的权利义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并监督乙方的服务质量；

（2）甲方有权要求乙方对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等严格保密；

（3）甲方有权根据自身经营情况，对服务内容和服务方式提出合理建议；

（4）甲方应按照本合同约定，及时向乙方提供开展代理服务所需要的相关资料和信息，并保证资料和信息的真实性、准确性；

（5）甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付代理服务费用；

（6）甲方应配合乙方开展招聘、劳动关系管理等相关工作，提供必要的协助和便利；

（7）甲方应在合同到期或终止时，与乙方完成相关工作的妥善交接。

3.2乙方的权利义务

（1）乙方有权按照本合同约定收取代理服务费用；

（2）乙方有权要求甲方按时足额支付代理服务费用；

（3）乙方应按照本合同约定，提供专业、高效、合法的人力资源代理服务，确保服务质量达到甲方要求的标准；

（4）乙方应建立完善的客户服务机制，及时响应甲方的需求，并提供有效的沟通和反馈；

（5）乙方应遵守国家相关法律法规，合法合规地开展业务，维护甲方形象；

（6）乙方应建立完善的保密制度，对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；

（7）乙方应在合同到期或终止时，按照甲方要求，完成相关工作的妥善交接，并提供必要的培训和支持。

第四条费用及支付方式

4.1代理服务费用

（1）本合同项下的代理服务费用采用______方式计费，具体标准为：______；

（2）费用明细如下：______。

4.2支付方式

（1）甲方应通过银行转账方式向乙方支付代理服务费用；

（2）支付账户信息如下：

开户银行：______

账户名称：______

账号：______

4.3税费

（1）本合同项下的代理服务费用______税由______方承担。

第五条保密条款

5.1甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密严格保密。商业秘密包括但不限于客户信息、财务信息、技术信息、经营信息、薪酬数据等所有非公开的信息。

5.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露商业秘密，不得利用商业秘密谋取不正当利益。

5.3本保密义务不因本合同的终止而失效，持续有效期限为本合同终止后______年。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2若甲方未按时足额支付代理服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权暂停服务，直至甲方付清所有费用及违约金。

6.3若乙方未按本合同约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改。乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权根据实际情况，部分或全部解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用，并赔偿因此给甲方造成的损失。

6.4若任何一方违反保密义务，应向对方支付违约金______元，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

第七条争议解决

7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向______人民法院提起诉讼。

第八条合同终止

8.1本合同在下列情况下终止：

（