2025国考邯郸市应急指挥岗位申论高频考点及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考邯郸市应急指挥岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

题目1（15分）：

邯郸市某次防汛演练中发现，部分企业存在应急预案不完善、物资储备不足、员工应急培训不到位等问题。请根据以下材料，归纳邯郸市企业应急管理工作存在的突出问题，并分析其对城市安全的影响。（要求：条理清晰，全面准确，不超过300字）

材料：

1.某机械厂应急预案仅停留在纸面，未组织实际演练，员工不熟悉疏散流程。

2.某食品企业消防器材过期，应急物资账目混乱，无法快速调配。

3.部分中小企业负责人认为应急培训是“额外负担”，员工自救能力弱。

4.城市应急管理部门对企业检查频次低，整改落实缺乏监督。

5.邯郸地处华北，夏季易洪涝，企业未考虑极端天气下的连续停产风险。

答案：

邯郸市企业应急管理存在以下突出问题：一是应急预案形同虚设，未实操演练；二是物资储备不足且管理混乱；三是员工培训缺位，自救能力弱；四是监管缺位，检查频次低、整改不力；五是未针对邯郸气候特点制定专项预案。这些问题导致城市安全风险加大，易引发次生灾害，影响社会稳定。

题目2（15分）：

根据以下材料，概括邯郸市农村地区森林防火工作面临的挑战，并提出至少三条针对性建议。（要求：建议具体可行，不超过400字）

材料：

1.邯郸山区林草覆盖率高，春季干旱易燃，但部分村委防火宣传不到位。

2.农村留守老人多，用火用气意识薄弱，野外违规用火现象时有发生。

3.森林消防队伍专业设备不足，应急响应速度慢，部分地区未配备防火隔离带。

4.邻村防火责任交叉，未形成联防联控机制，火情易蔓延。

5.部分农户焚烧秸秆，监管部门处罚力度不够，群众法治意识淡薄。

答案：

邯郸农村森林防火面临：一是宣传不足，群众防火意识弱；二是监管缺位，违规用火未严惩；三是硬件不足，消防设备落后、隔离带缺失；四是联防机制缺失，火情易蔓延。建议：1.加大宣传，利用村广播、微信群普及防火知识；2.增配消防设备，建立快速响应队伍；3.严查违规用火，提高违法成本；4.推行联防联控，明确各村防火责任。

题目3（15分）：

根据以下材料，归纳邯郸市城市燃气安全管理中存在的隐患，并说明其对市民生活的影响。（要求：分点作答，不超过350字）

材料：

1.部分老旧小区燃气管道老化，未及时更新，存在泄漏风险。

2.燃气企业入户安检频次低，部分用户私改管道，逃避监管。

3.市民安全用气知识不足，未安装燃气泄漏报警器，遇险自救能力弱。

4.应急抢修队伍响应慢，高峰期维修不及时，影响居民生活。

5.燃气公司收费透明度低，群众投诉渠道不畅，矛盾易激化。

答案：

邯郸燃气安全存在：1.管道老化未更新，隐患突出；2.企业安检缺位，私改现象普遍；3.用户安全意识弱，未配报警器；4.抢修响应慢，影响民生；5.收费不透明，矛盾易激化。这些隐患威胁市民生命财产安全，影响社会和谐稳定。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

题目4（20分）：

邯郸市某次燃气爆炸事故暴露出应急响应机制不完善的问题。请结合材料，分析应急响应机制“堵点”的表现及成因。（要求：逻辑严谨，分析深入，不超过400字）

材料：

1.事故发生后，周边居民未及时疏散，部分人因不了解避险知识而伤亡。

2.应急部门与燃气企业联动不畅，信息传递滞后，延误抢险时机。

3.现场救援人员不足，专业设备缺乏，初期处置能力弱。

4.事故调查发现，燃气公司未按规定安装自动切断阀，监管缺位。

5.市民应急培训不足，未形成自救互救合力。

答案：

应急响应机制“堵点”表现：1.群众避险知识缺位，疏散不及时；2.部门联动不畅，信息传递慢；3.救援资源不足，初期处置弱；4.企业主体责任落实不到位；5.培训缺位，群众自救能力弱。成因：一是监管缺位，企业违规操作未严惩；二是培训不足，群众意识淡薄；三是跨部门协作机制不健全；四是应急资源投入不足。

题目5（20分）：

邯郸市近年极端天气频发，但部分基层干部存在“重发展、轻应急”倾向。请结合材料，分析该现象背后的原因及危害。（要求：观点明确，分析透彻，不超过400字）

材料：

1.某乡镇在项目建设中忽视地质灾害风险，导致施工队受困。

2.干部认为应急投入会“拖累”经济发展，将资源优先用于招商。

3.部分干部应急知识不足，面对灾害时手足无措。

4.市场经济下，企业更关注短期效益，忽视安全生产。

5.基层应急考核权重低，干部晋升与应急工作关联度弱。

答案：

“重发展、轻应急”现象原因：1.发展观偏差，应急投入被视为负担；2.干部应急知识不足，能力欠缺；3.企业逐利忽视安全；4.应急考核权重低，激励不足。危害：1.城市安全风险加大，易酿成灾害事故；