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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度特制99年期限劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计99年。

2.合同期满前一个月，甲方应向乙方发出续订合同的通知。乙方应在接到通知之日起十五日内给予书面答复。逾期未答复的，视为乙方同意续订本合同。

二、工作内容和工作地点

2.甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

2.甲方按照国家规定和本单位实际情况，支付乙方社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假、病假等法定假期；

（3）员工体检；

（4）节日慰问等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律，服从甲方管理。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日