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质量管理(QC)小组活动管理办法(2025版)
一、总则
1.1制定依据
依据《质量管理小组活动准则》(T/CAQ10201)、《中华人民共和国产品质量法》,结合企业《全员安全生产责任制实施方案》中“技术支撑责任”要求,通过QC小组活动破解生产安全中的质量痛点、技术难点,实现“质量提升与安全保障”双目标。
1.2核心目标
活动覆盖目标:年度组建QC小组不少于10个(覆盖生产、技术、安全等核心部门),高危领域(起重、化工)QC小组覆盖率100%;
成果转化目标:QC活动成果转化率≥80%,其中解决安全相关质量问题(如设备精度不足、工艺缺陷)的成果占比不低于60%;
绩效提升目标:通过QC活动,年度因质量问题引发的安全隐患同比下降30%,关键工序合格率提升至99.5%以上,契合全员安全生产责任制“风险防控”要求。
1.3适用范围
本办法适用于企业所有QC小组(包括现场型、攻关型、管理型、创新型),覆盖产品生产、设备运维、项目施工、安全管控等全流程,重点聚焦与安全生产紧密关联的质量管控环节(如起重设备精度校准、化工原料配比优化)。
二、QC小组组建与管理
2.1组建原则
自愿参与与定向组建结合:鼓励员工自愿报名,同时针对高危领域(如起重作业、化工反应工序)定向组建QC小组,确保关键环节质量管控无死角;
跨部门协同:涉及多环节的质量问题(如设备质量与工艺适配),组建跨部门QC小组(技术+生产+安全部门联合),落实全员安全生产责任制“横向到边”要求;
层级匹配:高层管理人员牵头攻关型QC小组(解决重大质量难题),中层管理人员负责管理型QC小组(优化质量管控流程),基层员工主导现场型QC小组(解决岗位质量问题),契合“纵向到底”责任体系。
2.2组建流程
申报启动:每年3月、9月为QC小组申报期,各部门填写《QC小组组建申报表》(注明小组类型、课题方向、成员名单),报企业质量管理部门;
审核备案:质量管理部门5个工作日内审核,重点核查课题与安全生产的关联性(如“起重设备液压系统泄漏控制”等课题优先通过),审核通过后纳入《年度QC小组活动计划》;
小组命名与分工:QC小组需明确组长(负责统筹协调)、技术负责人(提供专业支持)、记录员(整理活动资料),成员规模3-10人,职责分工需与全员安全生产责任制岗位责任匹配。
2.3成员职责
角色
核心职责
与安全生产责任制衔接要求
组长
制定活动计划、协调资源、推动课题落地
对QC活动成果负总责,需同步落实属地安全管理责任(如活动现场安全管控)
技术负责人
提供技术方案、开展数据分析、验证改进措施
对接技术部门“安全技术支撑责任”,确保改进方案符合安全规程(如设备改造不违反安全标准)
成员
参与现场调研、执行改进措施、收集数据
落实岗位安全责任,在QC活动中同步排查质量相关安全隐患(如工艺改进中的操作风险)
安全监督员(兼职)
监督QC活动现场安全、评估改进措施安全影响
由安全部门人员兼任,落实“监督考核责任”,确保QC活动不引发新的安全风险
三、QC小组活动流程
3.1课题选择
选题方向:优先选择与安全生产紧密相关的课题,包括:
现场型:如“降低起重设备制动系统故障频次”“减少化工原料投料误差”;
攻关型:如“解决高空作业平台稳定性不足问题”“优化化工反应温度控制精度”;
管理型:如“完善质量隐患与安全风险联动排查流程”;
创新型:如“研发起重设备防倾覆智能监测装置”。
选题要求:课题名称需具体明确(避免“提升产品质量”等模糊表述),目标需量化(如“将起重设备液压泄漏率从5%降至1%以下”),契合全员安全生产责任制“可量化、可考核”原则。
3.2活动实施(PDCA循环)
3.2.1计划阶段(Plan)
开展现状调查:通过现场检测、数据统计(如近3个月起重设备故障记录)、员工访谈,明确质量问题现状及对安全生产的影响(如“液压泄漏导致1起设备停机,存在倾覆风险”);
设定目标值:结合企业安全目标(如“重伤事故零发生”),确定QC活动目标(如“6个月内将液压泄漏引发的设备故障降至0次”);
分析原因与制定方案:采用鱼骨图、5Why分析法排查根本原因(如液压泄漏源于密封件老化+维护频次不足),制定改进方案(如更换耐高温密封件+缩短维护周期),方案需经安全部门审核(评估安全可行性)。
3.2.2执行阶段(Do)
小范围试点:在非关键工序或局部区域试点改进方案(如先在1台起重设备上测试新密封件),记录实施过程中的质量数据与安全情况;
全员培训:针对改进方案涉及的操作流程(如密封件更换规范)
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