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2025年作风建设查摆问题清单及整改措施

前言

作风建设是党的建设的永恒课题，关系事业兴衰成败，关系人心向背。进入2025年，面对新形势新任务新要求，持续深化作风建设、纠治顽瘴痼疾，对于提振精神状态、提升履职效能、优化发展环境具有至关重要的意义。本清单及整改措施旨在通过深入查摆当前作风建设中存在的突出问题，明确整改方向与具体路径，为推动各项工作高质量发展提供坚强作风保障。

一、查摆问题清单

（一）思想认识层面

1.理论学习深度与实效不足。对新时代党的创新理论学习存在浅尝辄止、学用脱节现象，满足于一般性了解，未能真正做到入脑入心、融会贯通，运用理论指导实践、解决实际问题的能力有待提升。部分同志学习主动性、系统性不强，存在“要我学”而非“我要学”的情况。

2.宗旨意识树得不牢。以人民为中心的发展思想未能完全贯穿工作始终，对群众急难愁盼问题关注不够、回应不及时，服务群众的自觉性、主动性有待增强。少数同志存在“官本位”思想，与群众的联系不够紧密。

3.担当精神与斗争精神有所弱化。面对改革发展中的难点堵点问题，有的同志存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的锐气和“钉钉子”精神；在原则问题上，斗争精神不足，存在“老好人”思想，不敢较真碰硬。

（二）工作作风层面

1.形式主义、官僚主义仍有表现。文山会海现象未能得到根本扭转，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况；部分工作重部署轻落实，跟踪问效不到位，满足于“做了”而非“做好了”；调查研究有时走马观花，未能真正沉下去了解实情、发现问题。

2.工作标准不高，精品意识欠缺。部分同志满足于完成任务的“底线”，追求“过得去”，缺乏追求卓越、精益求精的工匠精神；对工作中的细节把控不严，导致一些工作质量不高，甚至出现疏漏。

3.执行力度与效率有待提升。对既定决策部署，有时存在执行打折扣、搞变通的现象；工作拖沓，紧迫感不强，习惯于按部就班，缺乏“马上就办、真抓实干”的劲头，影响整体工作进度。

（三）服务群众层面

1.服务意识不强，群众观念淡薄。部分窗口单位和服务岗位工作人员，对待群众咨询、办事时，态度不够热情，解释不够耐心，存在“门好进、脸好看、事难办”的隐形壁垒。

2.办事流程不够优化，服务效能不高。部分审批环节繁琐，手续复杂，信息化水平不高，“让数据多跑路，群众少跑腿”的目标尚未完全实现，群众办事体验有待进一步改善。

3.主动服务、靠前服务意识不足。习惯于坐等群众上门，缺乏主动了解群众需求、预判群众困难并提供针对性服务的积极性和创造性。

（四）廉洁自律层面

1.纪律规矩意识有待进一步强化。少数同志对党纪党规学习不够深入，理解不够透彻，对一些“小节”、“小事”不够重视，存在侥幸心理，未能时刻绷紧纪律这根弦。

2.艰苦奋斗、勤俭节约精神有所淡化。在公务活动中，有时存在铺张浪费现象，对办公用品、水电等资源的节约意识不强；在个人生活中，追求享乐、攀比消费的苗头偶有显现。

3.自我要求标准不高，监督约束需加强。有的同志对自身要求不够严格，不能时刻以党员标准规范言行；对身边不良风气和错误言行抵制不够坚决，监督与被监督的意识都有待提升。

二、整改措施

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

1.深化学习制度落实。建立健全常态化、制度化学习机制，将理论学习纳入年度考核和日常管理。创新学习形式，采取集中研讨、专题辅导、案例分析等多种方式，增强学习的吸引力和实效性。领导干部要带头讲党课、谈体会，形成以上率下的良好氛围。

2.坚持学思用贯通、知信行统一。紧密联系工作实际和思想实际，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的具体举措。定期组织学习心得交流和成果转化研讨会，检验学习成效。

3.加强理想信念教育和宗旨教育。深入开展党史学习教育和主题教育活动，引导党员干部牢记初心使命，牢固树立“以人民为中心”的发展思想，增强为人民服务的自觉性和坚定性。

（二）锤炼过硬作风，提升履职效能

1.大力整治形式主义、官僚主义。严格控制会议数量和文件篇幅，提高会议和文件质量。推行“一线工作法”，领导干部带头深入基层、深入群众开展真调研、解决真问题。建立健全工作台账和跟踪督办机制，确保各项决策部署落地见效。

2.树立精品意识和质量导向。明确各岗位工作标准和质量要求，建立健全工作质量评估体系。引导干部职工发扬“工匠精神”，对承担的每一项工作都精雕细琢、追求卓越，杜绝粗制滥造和敷衍了事。

3.强化执行力建设。建立健全限时办结制、首问负责制、责任追究制，对重点工作、重大项目实行清单化管理、项目化推进。定期开展工作督查和效能评估，对不作为、慢作为、乱作为现象严肃问责。

（三）践行群众路线，优化服务体验

1.增强服务意识，改善服务态