深圳劳动仲裁指南.docxVIP

STYLEREF标题1深圳劳动仲裁指南

PAGE

PAGE1

深圳劳动仲裁指南

深圳劳动仲裁指南如下：

受理范围

深圳劳动仲裁受理范围包括因劳动合同、工资福利、社会保险等引发的纠纷，具体与全国劳动仲裁受理范围大致相同，涵盖确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、劳动报酬等方面的争议。

管辖规定深圳市人力资源和社会保障局

市劳动人事争议仲裁委员会：负责注册地在福田、罗湖、南山、盐田行政区域内的中央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位，市属实施公务员法的机关、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位、社会团体，认缴注册资本在人民币1000万元以上（含1000万元）的企业或民办非企业单位，以及深圳市外注册但注册资本在人民币1000万元以上（含1000万元）且劳动合同履行地在上述行政区域内的用人单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议。

各区劳动人事争议仲裁委员会：福田区、罗湖区、南山区、盐田区劳动人事争议仲裁委员会负责其行政区域内除市仲裁委管辖范围以外的其他用人单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议。宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区、深汕特别合作区劳动人事争议仲裁委员会负责其行政区域内所有用人单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议。

申请材料

仲裁申请书：需详细写明申请人和被申请人的基本信息，清晰列出仲裁请求，阐述事实和理由。

申请人身份证明：提供身份证复印件。

被申请人注册登记资料：可通过国家企业信用信息公示系统查询并打印公司注册登记信息，打印之日起一个月内有效。

当事人送达地址确认书：准确填写自己能有效接收法律文书的送达地址。

证明劳动关系的材料：如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、离职证明等证据材料，需准备多份副本，按被申请人人数提交。

申请流程

线上申请：登录深圳市劳动争议调援裁诉一站式服务平台，网址为/szldzc/login，或者进入“深圳市人力资源和社会保障局”官网“劳动关系”版块，依次点击“劳动人事仲裁”“深圳市劳动争议调援裁诉服务平台”进入平台；也可关注“深圳人社”公众号，在底部菜单点击“办事”-“劳动争议处理”，进入小程序申请。

线下申请：可前往深圳市各区劳动争议仲裁委员会立案大厅提交申请材料。以深圳市劳动人事争议仲裁院为例，其立案大厅位于深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园北区一楼西厅，咨询电话：0755-

仲裁流程

受理审查：仲裁委收到申请材料后，会在5日内进行审查。材料齐备、符合受理条件的，予以立案，并通知申请人和被申请人；不符合受理条件的，书面送达申请人并说明理由。

送达与答辩：仲裁委受理案件后，会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人需在收到副本之日起10日内向劳动人事争议仲裁委员会提交答辩书，未提交答辩书的，不影响仲裁程序进行。

开庭通知与庭审：仲裁委将提前5日将开庭日期、地点书面通知双方当事人。庭审过程中，双方需进行举证、质证、辩论等环节，仲裁庭会根据双方陈述和证据查明事实，作出裁决。

裁决执行：一般情况下，自受理仲裁申请之日起45日内结束案件审理，案情复杂的，经仲裁委主任批准可延长15日。当事人对发生法律效力的仲裁裁决，应按规定履行。若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。

注意事项

仲裁时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

律师费承担：深圳有特殊规定，劳动者胜诉后可主张合理律师费由败诉方承担。