高校因素对生就业困难影响及应对策略研究.pdfVIP

指导李泽娟讲师

2014年5月15号

目录

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2

前言3

一、导致大学生就业难的高校4

（一）高等院校缺乏对本校教育结构特点的的认识4

（二）高等院校在课程设置方面不尽合理4

（三）高校缺乏对大学生进行大学生职业生涯规划的培养5

（四）高校在师资培养体系方面不健全6

（五）高校的就业部门不能充分发挥应有的就业指导作用6

（六）高校与市场脱节，不能做良好的“调和剂”7

二、大学生就业难之高校对策7

（一）高校本身应根据结构类型设置相应的培养目标7

（二）高校课程设置要全面、合理以及新颍8

[8]

（三）高校对于大学生职业生涯规划的培养要全程化和实用化9

（四）高校在师资培养方面要做到短期效益和长期效应相结合9

（五）高校对就业部门要加强制度监督10

（六）高校要溶于市场并走在市场的前面11

总结11

参考文献11

InstructorLiZejuanProfessionalTitleLecturer

May15,2014

目录

summary.2

.2

Foreword.3

1.Reasonsincollegesanduniversitiesthatmakeitdifficultforcollegestudentstofindemployment.4

(1)Institutionsofhigherlearninglackunderstandingofthecharacteristicsoftheirowneducational

structure.4

(2)Thecurriculumsettingofcollegesanduniversitiesisnotreasonable.4

(3)Collegesanduniversitieslackthetrainingofcollegestudentsincareernning.5

(4)Theteachertrainingsystemincollegesanduniversitiesisnotperfect.6

(5)Theemploymentdepartmentsofcollegesanduniversitiescannotfullyytheirduerolein

employmentguidance.6

(6)Collegesanduniversitiesareoutoftouchwiththemarketandcannotbegoodmediators.7

2.Collegecountermeasuresforcollegestudents’employmentdifficulties.7

(1)Collegesanduniversitiesthemselvesshouldsetcorrespondingtrainingobjectivesaccordingto