招聘成本精细化核算方法（含隐性成本）考核试卷.docVIP

招聘成本精细化核算方法（含隐性成本）考核试卷.doc

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招聘成本精细化核算方法（含隐性成本）考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.招聘成本精细化核算的首要步骤是：

A.收集所有招聘渠道费用

B.评估招聘效果

C.确定招聘需求

D.分摊间接成本

2.以下哪项属于招聘的隐性成本？

A.招聘广告费用

B.内部推荐奖金

C.招聘人员工资

D.新员工入职培训费

3.招聘成本精细化核算中，时间成本主要指：

A.招聘人员工资

B.面试时间成本

C.招聘系统使用费

D.背景调查费

4.招聘成本精细化核算的核心目的是：

A.降低招聘总费用

B.提高招聘效率

C.优化人力资源配置

D.控制招聘预算

5.在招聘成本核算中，渠道成本通常包括：

A.猎头费

该用户很懒，什么也没介绍

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