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2025劳动合同范本修订版

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称），统一社会信用代码为，注册地址为，法定代表人为。

乙方（劳动者）：，性别，身份证号码为，户籍所在地为，现住址为。

鉴于甲方需要聘用乙方为其员工，乙方同意接受甲方的聘用，并愿意遵守甲方的规章制度。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为期限劳动合同（固定/无固定/以完成一定工作任务为期限）。合同期限自年月日起至年月日止（若为无固定期限，则自年月日起）。

1.2若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，本合同以（具体任务描述）的完成为终止条件。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（职务名称）岗位工作，具体工作内容为（详细描述）。

2.2乙方的工作地点为。若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，乙方应当服从合理的工作安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。具体排班由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。加班费标准为：延长工作时间元/小时，休息日加班元/小时，法定节假日加班元/小时。

3.3乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按国家规定及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式向乙方支付上月劳动报酬，基本工资为元/月，岗位工资为元/月。绩效奖金根据乙方工作绩效评定后发放。

4.2乙方的劳动报酬标准随国家法律法规和甲方经营状况的变化而相应调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方自本合同签订之日起为乙方缴纳（险种名称）社会保险，并按规定比例缴纳费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供（福利名称）福利，包括但不限于。

5.3乙方患病或非因工受伤的，医疗期及医疗待遇按照国家相关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施。乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。

6.2乙方因工作需要使用劳动防护用品的，甲方应按国家规定及公司制度提供。

6.3乙方应定期参加甲方组织的职业技能培训，以提高自身业务水平。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，如有违反，甲方有权根据相关规定给予相应处理。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，如泄露商业秘密、擅自处理公司财产、违反职业道德等。

7.3乙方应当服从甲方的管理安排，按时完成工作任务。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容并签订书面补充协议。

8.2在本合同有效期内，若出现《劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除合同。

8.3合同期满或本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。

8.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社保关系转移手续，乙方应当归还甲方提供的劳动工具及其他物品。

第九条经济补偿

9.1若因甲方原因导致本合同提前解除，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

9.2经济补偿金的计算标准为：